，在深圳龙岗注册），今年快11年了，现在还在该公司上班。公司一直都未给我签订劳动合同也一直未买社会保险。我今年5月份就满60周岁了，快达到国家规定 ，根据《劳动法》规定：劳动者达到法定退休年龄劳动合同就自然终止，这也就意味着我多年的经济补偿金就没了。2，如果现在我主动提出解除与公司的劳动关系，又会得到 ...
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您好： 请问一下用工单位未告知劳动者情况下与派遣公司签订无固定合同，并且未在30天之前提前告知消费者解除劳动合同，只是单方面口头解除合同，并且拒绝提供合同原件和书面解除劳动书，赔偿问题也拒绝按照劳动法中条款履行，消费者是否可以正当维权？...
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为3150（包含全勤和住房补助） 2014年5月30日 公司以《无法配合人事安排为由》与我解除劳动合同。 并支付了相应的补偿金（5个月含一个月的 （一）项规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，.....可否要求单位给予2倍的赔偿金 3.还有第一次劳动合同中，不足半年，就约定我3个 ...
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我与公司签订了两年的劳动合同。在本人进入某项目后，签订了项目补充协议。 项目补充协议中，规定劳动者如果在项目未完成时提出辞职，需赔偿因此带来的损失。 但是目前项目拖期，而且补充协议中没有说明项目何时结束。那么这种情况下，如果劳动合同到期了，项目补充协议是否仍具有法律效力？...
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11年6月我与一家单位私企签订了3年的劳动合同，老板以需要备案为由将两份都拿走了。到现在12年1月，合同都在公司这里，不再我这。社保交着，但数额不符。 此时，如果我提出解除劳动合同，需要提前30天提出书面辞职申请吗？电子邮件的方式算不算凭证。还有，提交申请后是不是还要 ...
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与公司签订第一份劳动合同起止日期为2013年8月1日至2014年7月31日，由于人事部失误，续签合同时，起止日期为2014年9月1日至2016年8月31日，两份合同中间漏掉一个月未签订合同，对我有什么不利影响吗？我需要要求补签吗？...
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劳动者权益你好！我朋友在一家鞋业批发公司上班，单休，他是2015年8月份左右才到那上班的，每天8:30上班，说是下午6点下班，但是几乎每晚都要加班，若加一 8点左右就下班，就在今天加班到9点，上司找他谈话，让他去其他地方找工作去（未与公司签订劳动合同），我朋友该不该勇敢的维护自己的权益，请帮忙，谢谢！...
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劳动者权益你好！我朋友在一家鞋业批发公司上班，单休，他是2015年8月份左右才到那上班的，每天8:30上班，说是下午6点下班，但是几乎每晚都要加班，若加一 8点左右就下班，就在今天加班到9点，上司找他谈话，让他去其他地方找工作去（未与公司签订劳动合同），我朋友该不该勇敢的维护自己的权益，请帮忙，谢谢！...
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我是A教育集团的员工，当时入职时签订的是第三方劳务协议，集团规定实习期三个月却不上保险。想咨询一下，这样合法吗？该情况适用“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”吗？我能告公司赔偿我试用期的社保和其他赔偿吗？...
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没有签合同，没有买社保。两年中老板曾经有意和我签订合同但因为工钱问题没有下文，如果我打算过年辞职。可以拿回工作两年的社保补偿吗？ 工资单只有当月的， 的500块预备金收据。有帮助公司去工商局报批的记录。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 ...
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