我入职公司两个多月，公司制度一直在变，所以提出辞职，辞职之前算好九月份工资是两千六百多，但就因为提出离职，公司说要扣我绩效，九月份加十月份的工资扣了只发给我1100多块钱，请问有哪些方法能追回公司或者可以根据哪些法律条例...
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我所在的公司实行自愿加班制度，公司领导规定计划内的任务加班不计入加班，完不成的话要自觉加班干，也没有加班费，临时安排的工作可以申报加班，有加班费但是一小时只有 加班一到两个小时、周六大概六七个小时，但是按照公司的说法干的活都是计划内的任务，所以没有加班费，想问一下公司有哪些违法行为，违反了哪些法律条文...
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撤销？法院会通知我吗？这个时候我该如何应对？ 第三：公司说我属于不定时工作制度，但是实际是公司在说谎，而仲裁结果不支持他的说法原因：被申请人未提交相关证据予以作证其是可以实行不定时工作制的用人单位，用人单位实行不定时工作制度需要提交什么才可以证明? 第四：仲裁书上写着，要在5个工作日内支付我 ...
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此项业务开展后，发生不少起手机款无法收回的现象，自去年起，我们地区分公司出了这样一种制度，如果客户经理收不回手机款，那么就自己付手机款给电信公司，因此造成我们很多客户经理办理的业务最终都是赔偿给电信公司，如果不赔就不能辞职。我想请问丁律师，这样的制度合理、合法吗？电信公司有没有违反相关法律？...
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其人开除。 对于其公司现状，我们也进行了查访，很多工人都说公司制度并不完善，而且是私营企业，上班期间工人没有防护鞋，而且很多产品都不合格。现在对于原公司法律顾问与我们的谈话和与其员工的谈话还要他们员工不合理操作我们都有照片和录音。 针对我弟弟的情况来看，我想 ...
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乙方提供专业技能培训，包括理论培训和现场培训。在培训期间，乙方需要遵守甲方的公司制度和培训制度。在完成前期培训后，甲方有权利决定是否继续为乙方提供后续培训，乙方有 ，下一句就成了如果乙方违约?公司不能给我合理满意的薪酬我难道不可以选择不签么？这算违约么？这霸王合同具不具备法律效益了？请专家帮忙解答下。 ...
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保养、降低能耗、清洁干燥等工作。 4、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度以及用车规章制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方根据乙方驾驶员岗位的实际 向乙方提供必要的劳动保护用品。 2、乙方必须严格遵守驾驶员操作规程和公司有关用车安全制度。 四、工作报酬待遇 1、乙方月工资1300元，安全行车（不出 ...
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协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 第一条 协议范围内，双方的关系确定为劳动合作关系。为满足公司生产任务，更合理的 的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条 乙方若违背甲方生产制度，甲方有权按现行生产管理制度处理。 第七条 如果产生有关本协议的存在、效力、履行、 ...
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