本人于2007年到用工单位参加工作，只是在年底签订过为期一年的合同，之后继续工作至2012年3月都没有再签订合同，2012年3月单位通知与一家派遣公司签订为期2年的合同，什么补偿都没有就转让了劳务关系，现在合同期未到单位要单方面解除合同，请问：我该怎么要求经济补偿？...
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公司两个业务单位在我公司内发生工伤事故，一方为事故方（为劳务派遣公司，人员为我方管理，事故造成人为与代理公司签订合同，本次属于该人员违章操作），另一方为为受害方（该业务单位使用此工人为临时用工，属于到我们单位帮忙），事故地点为我们公司，请问此责任应该如何判定，三方应该如何承担责任...
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我店与一保安公司签了《巡逻看守协议书》，由保安公司向我店派驻保安一名。合同到期后没有与保安公司续签。因这名保安未与保安公司签《劳动合同》其他之类的社保那更没有了。安理说保安应该去告保安公司。但他却 ...
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两次合同到期未续签合同继续是否有经济补偿？ 第一次合同是与劳务派遣公司签订，第二次是与用工单位签订，现在合同在2013年8月31日到期，公司未提出续签合同，但是工资与社保等照常，本人准备于2014年4月辞职，到时是否可以要求未签合同期间的经济补偿。如果在未来至2014 ...
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我是邮政投递员，工作将近20年从合同工、到委办工、劳务工用工性质一直变。请问律师我这种情况可以享受现工作单位标准同等退休吗？...
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我与劳务派遣公司签的合同，两个月前又签了第二次合同，目前已经干了两年多了，现在用工单位无故辞退我并找了各种理由，我并未违反劳动合同及公司纪律，请问我现在该怎么维护我的权利，并能得到什么赔偿...
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律师您好，我是1名大4应届大学生。我与中国移动通信集团设计院有限公司陕西分公司 签了3方协议，可是在协议盖章中 ，要求我们去甘肃省外服在上级单位主管部门盖章。请问，这种用工形式是属于正式员工聘用还是属于劳务派遣输出？在面试时...
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您好，我们是一家刚成立的劳务派遣公司，想向您咨询下，我们应该与用工单位签订什么样的合同，与招聘的劳动者又该签订怎么样的协议或合同。...
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公司的劳动合同书。现在原告至今还在公交公司上班，保持着劳动关系。被告也不与原告订立书面劳动合同书，原告于2008年12月30日上诉至劳动仲裁。请求劳动 劳动合同为无效合同，用人单位仍与劳动者存在劳动关系，应由用人单位承担劳动法中用工主体所应承担的法律责任。 本案中，被告陈寿的劳务派遣就是属于第一种类型 ...
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