的情况是这样子的。请大家帮帮忙。 我们于11月24日向佛山南海松岗劳动局申请劳动仲裁,我们共有3个同事，要求以前的工厂付给我提成，我们在工厂是做业务的， 还有工厂没有与我们签合同，我们也根据劳动法要求我以前上班的工厂付给我双倍工资。仲裁开庭的那天，工厂派了一个律师，因为以前拿工资一般都是在在一张支付单 ...
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按月给了，在2017.10.31公司单方告知给我辞退没有任何理由，我的劳动合同起止时间是2017.3-2018.3没到期。社保在2017.3月才开始给缴纳 不是可以得到3个月赔偿金？ 2.社保可以申请补给我吗？具体计算方式？ 3.劳动仲裁申请时效？我的情况如果申请仲裁，想让单位给我补交社保，现在超过 ...
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年4月。2016年10月公司办理社保减员时《终止劳动合同证明》写的是“劳动合同到期”。这样我能向仲裁申请公司支付我经济补偿吗？ 具体情况是这样的：2015 是“劳动合同到期”。 而我于2016年12月辞职离开公司，公司并没有出具任何解除劳动合同的文件。且到现在为止公司都没有将欠发的工资和社保费补给我， ...
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他时要求缴纳培训费8000.我就把辞职信拿回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁，最终劳动仲裁我赔偿6700多。（当时我们公司是五个人一起离职的）。 培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币 ...
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以上）。我交了考勤卡，公司不提供考勤机记录，说我没有打卡。劳动仲裁也不支持我的加班申请（我提供的部分加班时间的工作邮件，说是笔记本上收发的，不认可， ④我在劳动仲裁的请求中只要求5月20日-5月22日的工资，如果我可以申请 5月20日-5月22日的工资，那么在起诉书中怎么写这个工资请求？ ⑤公司在8 ...
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《劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 其中的“60天”和“一年”具体是什么关系啊？...
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2011年11月16日入职安徽省天森烟草机械有限公司（下称天森公司），签订劳动合同2011年11月16日-2014年11月15日。签订合同前说好的在成都 工资结算事项，多次要求均被拒绝，而且态度蛮横无理，于是本人向桐城劳动仲裁院提出劳动仲裁申请，维护劳动者的合法权益。 天森公司于9月20号提出仲裁反 ...
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协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班 权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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我和老板私下谈他让我先撤诉 在谈工资 我就撤诉了 但他还是不给我把工资结清怎么办？我要是在申请仲裁对我我有不力的么？谢谢各位了急急！！！现在又申请仲裁后1.17号仲裁受理了 但是公司老总拒签仲裁通知书怎么办 劳动仲裁说会以3种方式传达公司，要是还不签收我就要涉及到登报今日晚报 ...
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公司无故拖欠工资，我申请了劳动仲裁，经劳动仲裁判决，公司应支付和赔偿我相关费用大概三万多元，对方在接到劳动仲裁15日后，既不上诉，也不赔偿。请问，我现在申请执行，需要支付费用吗？ 如果需要，费用大概会是多少，我由于经济困难，申请了法律援助，像我这种情况可以先申请执行，等赔偿款下来后再支付执行费吗？...
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