每个月都转入我的卡上。经过朋友指点，才知道自己的受到侵害。 为了保护自己的权益和取得我与这公司的劳动关系，我在回去做工作交接的过程中，做了录音和录像。 提到业务效绩X元的事实在问题1不成立的情况下，能否推定我和公司就是劳动关系？ 3.他电话通知财务结算工资的录音能不能作证？ 4.我以前拍摄的和工作交接 ...
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10月份来到现在的单位，工作单位未与我签订任何形式的劳动合同，多次提出都没有与我签订，工资跟之前约定的也有出入，加班没有加班费，工资莫名其妙扣除一千元 工资单，没有办法证明劳动关系，只有工作日志，和一些单据能证明劳动关系的存在，现在想要离职却说要提前一个月申请，否则姚口店工资，我该怎么保护我的合法权益...
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签署了(解除劳动合同协议)的、没有按(劳动合同法)的第四十七条予以补偿、公司也不违法？那么公司不择手段只要拿到你签字的(解除劳动合同协议)、不论此协议违不法、都能受到法律！就算违法的、也都受法律保护的！明天我去绑架一位老板、让他签署一张一百万的欠条、老板不给 ...
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主管 在 2016 年 1 月 10 日晚上打电话给本人，通知本人被辞退不用去上班，但还存劳动关系。于是2016年1月11日到公司商讨，公司不愿意赔偿，也不愿意出被辞退书。要我写离职申请书，2016年1 月11始没有去上班。我应怎样保护自身权益，去劳动仲裁需要哪些材料？...
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我没有签署劳动合同，受劳动法保护吗？ 您好，我没有签署劳动合同，在此公司工作了一年半，公司忽然提出有新股东加入，需要装修，没有安排其它工作，也没有通知是否 您了。 赔偿金是多少呢？要是公司不支付赔偿该怎么做呢吗？ 您好，我没有签署劳动合同，在此公司工作了8个月，公司忽然提出让我月底离职，只提前了10天 ...
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签签到簿和后期改用电子打卡后的打卡截图为证。 我单位（某派出所）要求我付出的劳动远超《劳动法》第三十六条与第四十一条所规定的劳动时间，并且没有 该问题，政治处民警向我答复我们适用于弹性工作制，不受《劳动法》第三十六条的保护。但是我查询后发现根据《劳动法》第三十九条只有企业可以在劳动部门批准的情况下使用 ...
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签到簿和后期改用电子打卡后的打卡截图为证。 我单位（某派出所）要求我付出的劳动远超《劳动法》第三十六条与第四十一条所规定的劳动时间，并且没有 。我想向律师请教我受到的待遇是否合法，现在中央提倡依法治国，我也希望用法律武器保护自己的合法权益。 感谢阅读我问题的律师，感谢愿意答复我的律师。只有你们才是我等 ...
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在没有签订正式的劳动合同情况下，还受劳动法的保护么？如果不受劳动法的保护，那么可以举报该公司么？...
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你好： 我从2010年10月开始为一美国公司工作，但我们之间没有正式的劳动合同关系。我的工作地点是在国内的，主要负责她们下单到这边工厂后的所有订单跟踪 5个多月，美国人也知道我已经怀孕了。 她们这样对一个孕妇合理以及合法吗？ 4.像我这样的情况，受国内法律的保护吗？我能通过国内的法律来保护和争取自己 ...
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，一直工作到2011年9月我到龄办理退休（这期间单位未与我签订劳动合同）。退休后单位再没有给我缴纳基本医疗保险。请问2005年8月至2011年9月没有签订劳动合同的劳动关系是否受法律保护？我退休后的基本医疗保险是不是应该由单位缴纳？...
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