劳动关系与社会保险 -法律咨询搜索

关于公司新增的保密协议跟竞业禁止协议

突然公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心技术人员，从事后端技术开发。我节选了以下。证明材料包括但不限于: (1)与新单位签订的劳动合同,或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据; (2)新单位为乙方缴纳社会保险的证明; (3)如乙方为自由职业或 ...

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关于离职赔偿金

签订劳动合同。 2：本人于2014年6月13日离职，具体原因是与法人代表发生严重冲突，从而愤然离职（离职时，只有口头通知，没有书面通知用人单位）。但？ 2：本人的情况是否可以主张用人单位未依法缴纳社会保险，从而造成劳动者离职？依照【劳动合同法第38条】解除劳动关系？注：本人社保是从2013年5月才 ...

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我的劳动仲裁申请书合理么？

领导，要求补缴1995年至2003年的社会保险，找被申请人领导均不同意。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《劳动法》第年1月29日以被申请人“未及时足额缴纳社会保险费”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的社会保险费费和经济补偿金，为维护申请人的 ...

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要求县农业局解决我们的社保问题

管理的事业组织的非公勤人员；（3）其他劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。劳动法第三条、（劳动者的权利和给了我们的权利和义务，为什么一直未给我们办理养老保险，从而致使我们享受不了社会保险和福利的权利。我们辛辛苦苦跟党干了一辈子的畜牧事业，为了安度晚年，恳请 ...

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仲裁申请书这样可以吗

时预支了1000元工资。由于双方已建立事实劳动关系，但被申请人未与申请人签订劳动合同，也并未缴纳社会保险，申请人根据劳动合同法规定用人单位自用工之日起即与。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委申请仲裁，请依法公正裁决。此致天津市劳动争议仲裁委员会附件：1．《仲裁申请书》副本一份；2． 11月份12 ...

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公司不让我去上班,如何解决僵持局面

中旬发现有张4月份开出的1张增值税发票未认证导致企业为此多缴纳3000多元税金.8月底老板以我给公司造成经济损失与平时工作进度慢为由要求解除 ,个人部分个人承担,有何办法解决. 之前有过询问 1.劳动仲裁网首页热线咨询,其回答经济损失不需要赔偿,社会保险和公积金公司必须全部承担,除8月份工资补发外,另 ...

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仲裁申请书请老师帮忙看下还有哪里欠妥吗

XXX 职务：经理申请事项：一、请求确认申请人与被申请人自2015年9月8号至2015年12月22号上午止存在劳动关系：（一百零五天半）二、超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险。 2015年12月22日，申请人之前因工作期间搬运大桶水，不慎将腰 ...

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这样的仲裁合同通顺吗，这样申请可以吗？有什么写的不好的地方？

10月26日已到期，单位并未提出续签，但让我工作已有两个月，我与公司形成事实劳动关系，12年12月14日公司口头提出以取消按揭岗位为由把我裁除，应当算．被申请人自2011年10月26日进入单位签订合同起直至现在未给我缴纳相应的一分社会保险，因我是农村户口，不能补交，需要单位对我做出一年零两个月公司应 ...

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康佳公司如何答辩仲裁委

％的经济补偿金11597.74元；3、2001年8月至2008年10月解除劳动关系的经济补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法吃饭的时间约1小时。 5.康佳公司提交其2008年10月29日《社会保险增减人员申报表》和2008年11月《单位增减变动表》，显示从2008年11 ...

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