你好！我想知询我来单位6年，因为有急事只给部门领导电话请假4天，领导当时答应了，回来补假条时部门领导说她只有一天的假需要找中心领导签字，可是中心领导不签说我违反了规章制度，算旷工，我想问如果他开除我，我能得到补偿吗？...
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我所在的单位是属于信贷中介公司的，春节放假期间我兼职寿险 在陌陌上发布广告 被公司知道了 公司要解雇我，还罚款1000元，放假期间公司没给工资我 那我还是属于自由个体，我没有违反公司规章制度 也没有做出让公司有损失的事，他们有权罚我的款吗？我入司半年没有签劳动合同，他解雇我是 ...
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是这样的，我们单位没有规章制度规定年终奖的发放时间，劳动合同上也没有明确规定，但是我们是有发放年终奖传统的，目前在单位做了几年了，已经申请12月31日合同到期就“闪人”，请问有什么法律依据可以拿到年终奖么？谢谢。...
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.公交车都是裸奔的.把风险转嫁到司机头上.司机为公家开车.却还要为公家买单.因为现在路况这么复杂.有时难免会有意外.我觉得现在公司的制度不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要 ...
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.公交车都是裸奔的.把风险转嫁到司机头上.司机为公家开车.却还要为公家买单.因为现在路况这么复杂.有时难免会有意外.我觉得现在公司的制度不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要 ...
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都是裸奔的，把风险转嫁到司机头上，司机为公家开车，却还要为公家买单，因为现在路况这么复杂，有时难免会有意外，我觉得现在公司的制度不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要回 ...
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原因是我在去年的技能考试中未考好要求我缴纳完1000元罚款后才予以签字，单位规章制度中好像也没有写明未考好技能的员工要缴纳罚款的规定，在我之前也有个同事离职，她也没考好技能该部门也没叫她缴纳也予以签字。请问这种情况我应该怎么办，该部门的行为是否合法？ ...
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申请仲裁，资料证据缺乏， 实习生问：我与用人单位没有签订劳动合同，口头达成协议，月薪1200，入职后五天 ，我才知道他给别人的佣金是1500，并是和 他就叫我走人，当然工资不会给我。 现在我想去仲裁，但是发现要提供的证据中有企业营业执照，但是目前据我所知该机构没有登记过，我搜索不到，那去工商局去调查 ...
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、领导所说的过程则对我保密，没有任何申辩机会以及讲明事件过程的机会。法庭上当事人都有申诉，申辩的机会，而我却没有，对此感到不公。 三、 在处罚通知书中，处理结果 上面写着，我违反了（劳动合同法）中的第39条第2，第3款：（第二条，严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益 ...
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协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月） 我想问一下如果我离职的话需不 规定 1、乙方在培训期间，应该遵守国家和地方政府的法律和培训机构的规章制度，不得有任何损害国家和公司的行为和言论。 2、乙方在培训期间，应该遵守 ...
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