我是2009年3月份入公司工作到2010年7月没有签订劳动合同，自2010年7月份至2011年7月份跟公司签订了一年合同，期满后也没有续签，工作至今，公司说要减员辞退我，没有任何补偿，对吗？我可以要求补偿吗？可以的话我应该得到多少补偿？急需有个说法，谢谢！...
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之前我老公因与公司老总有些争执，之后老公被公司老总派来的“黑社会”打伤，而且威胁我，所以导致我不敢上班，但是我有请事假7天，把假条交到公司，但是现在公司不承认我请假，给我寄了两封辞退信，理由是旷工辞退，我现在找到仲裁，我已经工作7年，请问我可以要求经济补偿吗？请问我能要求什么样的经济补偿呢？...
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我与商场签了一份十年的商铺合同。现在才做了一年半，商场现在要收回去转租给别人，要求我搬到另一个铺位去，我不想要，可以要求商场补偿吗？怎么补偿？...
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年假的会补工资。我的却要扣钱，所以我决定告公司！ 请问我该怎么提出诉讼要求公司补偿？ 注意：我3月份时被公司调到东莞上班，社保目前在深圳已经两年。工资深圳 工资单，也没有工资条，都是深圳代签。 如果我离开能得到什么补偿吗？我想知道礼拜六的工作可以要求补回吗？两年能补多少？ 以下是公司的名称： 海达应用 ...
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离我家距离和高度的比例小于1:1，但规划局给我们的解释是，南侧新建大楼是东西走向，可以按1：0.5的比例建，也就是距离超过5.75米就可以了， 规定，但如何测量呢？ 6.还有其他的规定，可以使得这个大楼的间距不符合国家要求吗？ 7.我们可以要求补偿吗？有没有补偿的标准？ 8.如果起诉,胜诉的把握有多大 ...
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请问我09年3月24进的公司，10年5月份才签合同，合同是10年3月24至11年3月24的，社保是从10年6月才办，请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿，有无时间限制？如果公司硬说是我不愿签合同怎么办？请问要求双倍工资有没有法律时效限制？如果和公司签订了无固定期限劳动合同，还能得到双倍工资补偿吗？...
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公司，被母公司整体卖给了另一家国企一级公司，目前已经办完股权变更，新公司所全员接收，没有安置方案。请问如果个人原因我不想去另外那家公司，可以要求买断工龄解除劳动关系并获得工龄补偿吗？谢谢！公司新东家明确表态，全员接收，如果个人不愿意，只能自己提离职，这样就没补偿 ...
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四月底公司才跟我们签订劳动合同，社保从五月份才开始统一缴纳。现在提出辞职，公司要求我补偿九月、八月、七月三个月公司缴纳的社保。原因是没有提前三个月跟公司说明 三个月跟公司说明）。平时加班也没有加班费。公司还要求我们缴纳1000元的押金（有押金收据，盖有公司财务章）请问我可以要求公司提供哪方面的补偿呢？...
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1.公司在10月31日发邮件通知10月31日解雇我，没有提前30天通知 可要求补偿几个月工资？ 2.在该公司工作了1年3个月 合同期内无合法理由解雇我 可以要求补偿几个月工资？ 是经济补偿金还是赔偿金？或是其他名称？ 按一个月工资三千元算 总共可以要求赔偿多少？麻烦说明 谢谢！...
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： 1）我目前有证据： 工资条、原工作安排邮件、劳动合同，据此我是否可以提出解除劳动合同并要求补偿 ？ 2）在公司内部论坛，我是否可以的不公平待遇（激怒公司辞退我） ？1、在公司一直没有给我安排工作，至少不扣绩效工资的工作条件下，我是否可以提出“解除劳动合同， ...
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