请早点回答我，急需知道，我是一名员工，河南省喜盈门店有限公司，因玩手机罚款一百元，合法吗？我没有影响该公司的经济利益，而且员工玩手机现象不止我一个，却罚款我一人，还无缘无故拖欠工资俩个月，我想辞职，因找不到人，我无法走，我有权不交罚款吗...
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我是一名员工，河南省喜盈门店，因玩手机罚款一百元，合法吗？我没有影响该公司的经济利益，而且员工玩手机现象不止我一个，却罚款我一人，还无缘无故拖欠工资俩个月，我想辞职，因找不到人，我无法走...
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公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理 公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理，属于违法行为吗...
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公司规定上班时间不准带手机否则罚款300元，发现玩手机者罚款500元，高层领导带人到车间来收查员工带了手机，（员工并没有玩手机，只是放在兜里面的），并通告罚款300元，公司这样违法吗...
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我是OPPO员工，已自己的名义帮朋友拿货价拿了两台OPPO手机，谁知道结果朋友说送客户客户不要拿去在淘宝卖了，工厂查询到窜货，要罚我3W块 罚款，OPPO公司有权利罚款吗？跟单位协商无果，非要罚零售价5倍的罚款，合理吗，就算签了合同，合同没有明确的赔偿金额，我该怎么办，公司压了我1W多的公司，我该如何 ...
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员工下班后将衣物放在椅子上，公司要进行罚款。公司曾经发过罚款的相关制度。但是要罚款50元，符合劳动法吗。...
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一宾馆员工挪用宾馆1600元钱已经归还，但是还罚款4000这合理吗。她们还说员工辞职就把罚款归还。13614406610...
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的，其中有一份附加合同的条款意思是有本公司员工和承包的人有亲属关系联姻关系要报备，没有报备的按损失金额或最高罚款十万元进行处罚，因为合同是一年一签的， 几个月后，这家公司就以我哥哥没有报备关系为由拖欠了两个月费用没有付，要罚款十万元并且单方面终止了合同，每个月的运费才四五万元的，我哥哥在承包这个站点并 ...
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，导致了公司这段时间他所负责的区域的市场空白，给公司造成了一定的经济损失，所以给予200元罚款(未超出工资的20%)。到了发放工资的时候（注：本月发放上月工资），此员工认为他在本月旷工，罚款不可以扣上月工资，而应该扣本月工资为由不予认可,对他的罚款他也不认可。但是他 ...
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在休假期间没上班都要罚款吗？还有罚款没通过员工同意，公司就把罚款的钱扣除在工资里头这个合法吗...
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