吗？ 今年2月1号至14号我请假回老家公司老板同意并在请假条上签字了，让我上交公司财务了，公司2月15号至24号为春节放假日，25号开班。我25 公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不存在公司的过错和其他原因。 第三项：内容是员工确认在公司 ...
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5月10号左右，老板开始找我茬，到错找我工作上的错误，连续两个星期，也没有发现什么问题，直到5月28日，才找了个理由逼我辞职。公司这么搞， 工资？ 3，4，5三个月，除了工作日延长工作时间加班不计算，每周六都正常上班，国家规定的节假日，除了清明节正常放了三天，五一劳动节也没有放假，而是像正常时间一样， ...
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我的老板现在叫人事主管通知我放长假，几时接到通知几时再回公司上班，在休长假期间是没工资的 ，我的老板不想先提出辞退我，先提出辞退是要给我一定补偿的，所以他就用这种方法避我自己提出辞职。 请问 我怎么处理这件事...
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按平时工资计算，晚上义务加班 请法律专家帮我解释清楚哈，我要明确的法律依据！谢谢哈！还有我辞工已经回家，但是老板非说当我是请假，而四月份工资也没有发放， ），没有报案，休假是一个月放两天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新 ...
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我现在所呆的那个厂没什么事做，天天都是在那消耗时间，没一点干劲，所以我想换个环境，可他说我3月份的社保已经打进去了，叫我得提前一个月辞职，可我不想在这么浪费时间了，所以我就给老板钱叫他放我走，可老板说没这种道理，说我要走可以，但他有权不解除我的社保，所以我现在打算 ...
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三套账每天忙个没停，累得跟狗一样，我们没有签劳动合同更没有买什么保险，老板和主管是亲戚剥削压榨员工，主管每天盯着我们俩就怕我们偷懒，假期更是少得可怜， 休了四天（两天放的两天自己调休），元旦节更过分直接不放假，肩颈眼睛实在不堪重负，加上不想再被压榨元月十号我和我同事一起交了辞职申请写明二月底离职，主管 ...
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我是一名会计，按规定是要提前一个月提出离职，但因为特殊原因紧急，所以提前半个月提出离职。请问按劳动法规定这个工资是怎样扣？老板说辞职必须要提前一个月，半个月离职的话不放人是否合法？...
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，前提是我第一次去他们公司的时候他们说的是有香港老板想买十字绣，说的数目还挺多 ，当时以只是叫我把绣品放他们公司让客户挑，过了几天说选中了定价10万， 分说款已经下来了我的是第3批，说我的要中旬才能打过来，直到月底都没有消息，打他电话不接发个信息过来说辞职了，7月底公司来了一个电话，说我的绣品别人接手 ...
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是这样的 我上周给公司递交了辞职报告，已经选好了另外一家公司答应他们下周一过去报道上班。但是这边公司老板估计是听到什么风声了，知道我跳到同行业的公司去，现在故意不放我走，说要招到人交接好才能走。（合同签的是离职要提前30天递交离职报告）。现在这边公司正在谈被上市公司收购的 ...
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合同，2013年9月2日放产假，14日剖腹产，公司只给我9月份工资，其他月份就没有给，于是我到本地提起仲裁，仲裁书判公司要支付我产假期间工资以及没签合同的 证据。还有我在2013年11月份跟老板QQ沟通的时候，因为产假的事，有提出不会去上班了，这样算辞职吗？我的答辩书应该怎么写？应该提交什么证据好呢？...
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