，提出转正时，然后直接调岗，降低工资，查入职时材料不给，推三阻四，钉钉打卡上记录我是实习，非正常总工，不是正式员工，钉钉上显示的是实习协议，公司规定上班时间是8晚5，很多时间都是7点走。公司提加班不给通过，都是免费加班，现在直接调组，让我从做新成立小组的实习，工资只有1500不到2000 ...
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，提出转正时，然后直接调岗，降低工资，查入职时材料不给，推三阻四，钉钉打卡上记录我是实习，非正常总工，不是正式员工，钉钉上显示的是实习协议，公司规定上班时间是8晚5，很多时间都是7点走。公司提加班不给通过，都是免费加班，现在直接调组，让我从做新成立小组的实习，工资只有1500不到2000 ...
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3月份开始，做一个新项目，我担任组长，坚持到9月份项目上市，半年的时间基本都是朝9晚11，周六下午2点到晚上10点，有时周天也要加班（oppo年终奖高就是因为平时加班太多），公司没有打卡制度，所以没有考勤记录。因为身体坚持不了了，所以在2019年10月10日离职，2020 ...
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.24借我8000块钱约定好25号还，到25号一直以加班为借口说明天，结果27号给我打电话让我给他卡号，说给我打钱，一直没收到钱。我给他打电话说转了，再 不回，我也急用钱，母亲车祸卧病在床，他却借钱不还，没有欠条，只有微信转账记录，还有微信语音说哪天哪天给我转。这种情况怎么办，如果律师出面催收怎么收费...
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您好，我是沈阳铁西区海韵平安电销的，我们签的5点45下班的合同，但是几乎每天都被强制到7点半才下班，之前打卡机都有记录，最近快过年了，公司说什么开门红，经理强制我们几乎天天都8点以后下班，而且打卡机还坏了，证据都拿不出，让我们无偿加班，该怎样维护自己权益呢...
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设计方案需领导审批同意才可以实施。 另外，重大技术性失误，未出具处罚单，也无谈话记录、考核标准等。 本人不知情重大技术性失误具体指什么。公司也没有岗位说明、考核制度 在厕所旁设了个学习区域 4、不同意请假申请仲裁 5、6月26日，早上考勤打卡被关在公司门外，大门紧锁。用手机定位、拍照、截图发微信和邮件 ...
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单位的法定节假日加班费一直都是按照南京市最低工资标准的日标准算的金额，并未按我的工作标准计算日加班费，这种情况下，可以要求单位将之前工作期间的加班费一起补齐吗？领导在每日工作后要求加班，并且下班都有打卡，请问这种情况下，每日加班费可以要求公司支付吗？如果公司不出示加班时间记录，可以要求劳动仲裁吗？...
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原件,公司处罚降薪克扣工资通告复印件,可以以此为证据进行劳动仲裁吧? 另外,我有加班,我也想主张支付加班费,但没有证明加班了的依据,打卡考勤在公司,我怕公司会更改考勤记录,我无发争的加班费.这样分析是否正确?...
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，虽活动由公司制定，但此赠品是在商品的购买下产生价值，根本就不应该额外追究我的责任！对吗？平常公司也是经常让我们无报酬的加班 （但害怕公司会销毁我们加班打卡的记录） 劳动仲裁的胜算大吗？请多支支招 希望律师能帮帮我这个外来打工妹 谢谢...
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那迟迟不签，现在我们五险每个月都在扣，但我在当地社保网查询却显示无此记录，现在上下班又实行指纹打卡机打卡，从2011年10月4日开始，每天早上6：30上班，中午11点下班，下午1：30上班，晚上6：00下班，过节上班也没有加班工资，上下班迟到早退还要扣工资，请问以上 ...
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