未能出售，乙方向公司所缴纳保证金扣除一定比例退还剩下的，第一年退还还比较及时，随着时间的推移，客户像公司缴纳的保证金只够发放工资和房租水电及每个月的部分退款 经侦立案后发线公司有部分员工存在诈骗行为，共计40万左右，老板已经被刑事拘留25天了，我是负责公司业务的主管，第三年进入公司的，担任主管时间只有 ...
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进价4000多要我们员工按19800一分不少赔偿 一分不少的赔，报警了也没什么理会 之前说好按进价加百分之三十赔偿 赔偿款已经从工资里扣除了 扣完了几天又变挂说公司规定要原价19800赔偿。公司领导经理说找财务财务说找经理 请问有这样的赔偿法吗？劳动法有这样规定的吗？...
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”或“不合格”，而我又是新进员工。但是我个人对这一考核结果十分不满，而且结果出来之前没有人找我确认过，只是上学期末的最后一天领导电话通知我并让我写个 规定而我并没有触及规定的内容，却被这样评定，而且按规定之后一年每月要扣除绩效工资的40%，而且对我个人今后的发展都会造成非常大的不良影响。而落户后签订的 ...
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我是工厂的员工，因两位工友与保安发生冲突，我其目的是劝架，后来我也深陷其中，导致两名保安一个轻微伤，一个轻伤，两名工友被刑事拘留，我，和两名保安三 是要受到相应的处罚，，因为这个事件工厂解雇了我们，我被处罚了，拘留了15天，出来以后我的应有工资应该是不是厂里没有资格扣除，我应该向哪里诉说我的冤屈。。。...
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一次忘记交了，也没有和单位打招呼，事后补寄单位不承认了。后单位以连续旷工3天以上为由将我开除。之前我也一直晚交的，包括申请也是和病假单一起晚交的，单位也认可了。员工手册上对于旷工的定义是：无故缺勤者，扣除相应工资外，第一次罚款200元；第二次罚款400元，第三次罚款800元并终止合同。无故缺 ...
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在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告. 到9月21号，但公司说给我买保险到10月底，自己那部分从我9月份工资里扣除，前面因客户投诉问题早已经解决了，但都是经过项目经理同意再有经理办理的事情，但 ...
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在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告. 到9月21号，但公司说给我买保险到10月底，自己那部分从我9月份工资里扣除，前面因客户投诉问题早已经解决了，但都是经过项目经理同意再有经理办理的事情，但 ...
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