我找人完成，期间还做了包工协议以外的其他工作，未签协议，公司承诺按协议包工的标准按工时结算。去年五月份就完工了，可工资一次给一点，拖至现在未结清。如果分公司注销了对我有什么影响。如果拖久了，要用法律途径解决，时效问题影响有多大。多长时间内要不到的话我可以用 ...
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补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长 报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按 ...
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申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！” 如果还是不能解决问题，再委托各位朋友帮忙处理，我相信长沙的几位朋友处理这类案件应该是手到擒来吧？唯一不确定的就是，我这个情况是否受法律的保付？...
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电话我就短信的方式告知了老板，且讲明如果他回来查账觉得我所拿走的工资有任何问题都可以电话给我当面坐下来谈。但是一个星期过去了，老板没有给我任何的电话，我以为 里，公司没有给我签过任何的劳动合同，工资也老是拖欠常常得要好几次才会发给我们。我想咨询一下马老师，对于此情况我可以采取哪些法律保护呢？谢谢帮助...
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就叫他交上去然后帮我问问上面（厂部领导）多久能走人 第二天（2010.10.5）上班的时候去问他多久能走人 他竟然说辞职书搞丢了 叫我重新写 昨天晚上（2010.10.6 能申请劳动仲裁解决问题么 他们的那个（在简历表下面备注说要做满5个月）算的上是正规合同吗 有法律效力吗 我要怎么做才能拿到我的工资...
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我想咨询的问题是包工头拖欠建筑工人工资的问题：建筑工人跟随包工头干了两年活（2008-2009年），包工头一直没发工资，直到2009年底才支付了一部分，还欠着大部分没给，找他要钱时他给出具了一张欠条，但未写还款期限。请问这张欠条的法律效力如何？诉讼时效为多长？该建筑工人多次打电话催要工资，该包工头 ...
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执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第91条“劳动法第九十一条的含义是，如果用人单位实施了本条规定的前三项行为之一的，劳动行政部门应责令用人 可责令支付赔偿金” 在第63条又对克扣或无故拖欠工资做出详细规定，请教：如果用人单位只是克扣了工资那么根据该条法律规定是25%的经济补偿，如果又无故拖欠 ...
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我是一名会计，自2016年至今，公司拖欠我及其他几名职工近一年的工资，每次要都以效益不好没钱为由拒绝支付，八月十五之前都以为多少能发一部分，结果还是分文 户或收的现金，过后对账才告诉我的，还有非法购买增值税进项发票来减少缴税的一些证据，我想再用这些证据去举报他，请问：作为财务人员，我会不会承担法律责任...
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您好，我实习单位拖欠我十个月的工资，该怎么办。我们是刚下社会的学生，找班主任也不给我们解决问题找校领导也是推脱，我们该怎么办，难道这个世界就没有真正的法律法规了嘛...
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老板拖欠好几个员工工资，但是利用手段大多都不了了之，现在也是不说不给，就说没有，一直往后推，也没证据，有其他员工作证，和用录音笔取证，这样有用吗？怎样才能取到有效的法律取证呢，用怎样的渠道能够解决这个问题呢...
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