无固定期限合同 -法律咨询搜索

我提个问题，我与原单位签合同是无固定期限合同，并且合同上没有关于违约金的附加条款，我8月初提出辞职，单位领导一直不同意，后来多次协商，就是要我交违约金，我现在已经在新单位暂时上班，原单位领导还说要控告新单位，请问该如何解决，谢谢！...

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续签过8次合同可以拒签短期合同吗？要求签无固定期限合同可以吗？...

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老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同。她本人应该得到哪些经济补偿？如不同意解除合同，要求她本人签上班后续健康风险承担责任书，才可以上班，这合理吗？...

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我在公司连续工作己20年，现2013年签的合同己到期，我提出签订无固定期限合同，可公司只愿意按2013年的合同条款续签，实际在这三年中加了几次工资，此合同上签的多了一倍，公司这样做合法么，我可以拒签么...

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在公司工作20多年了，现2013年的合同到期了，我提出与公司再签无固定期限合同，可公司只愿意签2013年合同的条款，可实际工资在三年里涨了很多，公司这样做合法么...

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你好，我在事业单位上班，没有人局事编制，2014年签的无固定期限合同合同上写基础工资1500，养老保险单位交%60.我自己拿%40/在没有各像福利待遇，请问合同合法吗...

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在国企上班开始是在下面子公司签订劳动合同以是无固定期限合同工龄9年，这两年调另一公司上班，现在集团要求和另一子公司重新签订劳动合同，与之前公司解聘，是否合理不签单位是否可开除，能给多少费用...

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我是无固定期限合同，公司跟我协商解除劳动合同，赔偿一年一个月工资，我要求两个月，公司不同意，现在公司发来书面函件要我待岗，没有具体时间，以后解除合同安待岗工资进行赔偿，我该怎么维护我的合法权益...

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我是无固定期限合同，公司跟我协商解除劳动合同，补偿1年1个月工资，我要求2个月，公司不同意，现在公司发来书面函件，要我待岗，而且待岗时间不确定，如果解除合同按待岗工资赔偿，我应该怎么维护权益...

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