争议。 《中华人民共和国劳动法》第30条第1款规定：劳动者在同一单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动 年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动 ...
//www.110.com/ask/question-75982.html-了解详情
在没辞职也没被辞退的情况下听候调查8个月。期间本人也多次要求公司安排工作（甚至下车间）或解除合同，均以问题未定性为由被回绝。2002年11月因未查出 1）当初的经理授权书（2）交接市场时双方签订的交接备忘录（3）恢复工作时公司发的上班通知等证据。以证明本人停职是公司行为。指出任何一个公司都不会任由员工 ...
//www.110.com/ask/question-27765.html-了解详情
案件经过：2021年7月，我在工作时间工作地点受伤，申报工伤需提供劳动合同，因此，我向秦皇岛市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求确认劳动关系，签订无固定期限劳动 ，建议联系原审法院法官，打张家口市下花园区法院法官潘xx电话告诉就是让等，这种情况下，河北省高院多长时间能确定管辖法院？依据是什么？我怎么能查到 ...
//www.110.com/ask/question-16084284.html-了解详情
得到您的指点，具体情况如下： 我公司一个员工9月4日入职，试用期三个月，9月底签了三个月的试用期合同，10月29日下班前的头三分钟，该 等通知，会尽快告诉她结果。） 11月13日该员工提交的仲裁内容如下： 1.被申请人支付申请人未签订正式劳动合同双倍工资差额共计6810元。---因签有试用期合同，仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-15576689.html-了解详情
，还没验资，没有下来，所以没有公章来签订正规的劳动合同。企业经办人说等春节上岗后再签订。 2、2017年3月份我跟企业联系上班相关事宜，企业说营业执照马上 想骗着证用。 本人想咨询下像这种情况能否去劳动局申请劳动仲裁或者法院起诉要求开具解聘证明，配合转走证书，然后要求未提供工作岗位期间的一些经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-12924245.html-了解详情
，还没验资，没有下来，所以没有公章来签订正规的劳动合同。企业经办人说等春节上岗后再签订。 2、2017年3月份我跟企业联系上班相关事宜，企业说营业执照马上 想骗着证用。 本人想咨询下像这种情况能否去劳动局申请劳动仲裁或者法院起诉要求开具解聘证明，配合转走证书，然后要求未提供工作岗位期间的一些经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-12924200.html-了解详情
%。如何理解法律规定呢？我应该享受的工资究竟应该是原工资的百分之多少？我休病假的时间在3个月之内，这种情况下，我的病假期工资应当是按照原工资的 (工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与劳动者无 ...
//www.110.com/ask/question-1083603.html-了解详情
被自动放弃的问题 向你汇报下具体情况。 08年12月（大足）入伍，入伍前非农户口。10年11月退伍 因家人强烈要求本人要工作，而选择在家待业等待安置。于10 我们还是自己租房住等等。。。另附加一条比较关键的：说如果有人不想去的。在3月29号未签订劳动合同之前都可以提出放弃。公司将统一档案退回民政局，被 ...
//www.110.com/ask/question-968645.html-了解详情
、乙双方若发生纠纷，双方应友好协商解决，在协商未果的情况下，任何一方均可向签约地人民法院提起诉讼。 三、本合同是约定甲、乙双方权利、责任及义务的唯一法律依据 两份，甲、乙双方各执一份，具备同等的法律效力（注：复印件无效）。 五、本合同如有未尽事宜，经双方协商可以签订补充条款，该条款与本合同具有同等法律 ...
//www.110.com/ask/question-859668.html-了解详情
在没辞职也没被辞退的情况下听候调查8个月。期间本人也多次要求公司安排工作（甚至下车间）或解除合同，均以问题未定性为由被回绝。2002年11月因未查出 1）当初的经理授权书（2）交接市场时双方签订的交接备忘录（3）恢复工作时公司发的上班通知等证据。以证明本人停职是公司行为。指出任何一个公司都不会任由员工 ...
//www.110.com/ask/question-34926.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务