亲戚在深圳一工厂上班，在国家规定医疗期内单位不按 深圳市员工工资支付条例支付病假工资怎么办？是否属于劳动仲裁受理范围？...
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我的月基本工资是1350元，上月出勤2天，其余都是请病假，单位只给我发了333元，合法吗，是不是要支付当地最低工资的80%...
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社区医院出具的请假条，公司以出具病假条的主体不适格为由，不批准我的病假，也不支付病假工资。请问，有无法律规定病假条的开具主体是那些？若无，那有无其他法律规定，公司能否对病假条的开具主体作出规定和要求？...
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您好，我于2015年8月开始休的病假，但是单位9月开支才支付的我病假工资，请问这种情况属于上发薪还是下发薪，谢谢。...
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我因重疾产假、病假期间被公司调岗降薪，请的律师违背了我的意愿，以解除劳动关系，仲裁追偿加班费，追偿工资，经济赔偿金来申请劳动仲裁，后仲裁员说我的案件有风险，因我的律师函是提出自愿离职的，请问现在我可以撤诉，重新换律师再次进行劳动仲裁吗？还有律师收取了30%的高额风险代理，我可不可以不支付！...
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律师你们好。我想咨询一个问题。企业职工在工作中受重伤。鉴定七级伤残。伤一直未好，还在住院治疗。而单位却按病假，支付病假工资。几百元钱。单位的做法合理吗？...
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本人现在属于在职休病假期间，由于公司长期加班严重超过国家规定的加班时间（每月都在加班140个小时左右），所以想辞职，想咨询下1：如果我现在以公司违反劳动法 ，有领导签字和本人签字考勤表照片证明严重超时加班）。2：公司没有足额支付加班报酬，周六日和节假日都没有按照发两倍和三倍工资，这个加班报酬怎么取证！...
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现在月大休息五天，月小休息四天。按那文件上算的我们还多上了一天班，但都没有支付給我加班费。还有2015年3月份我发生了工伤，休了一个多月但公司没有給我按每个月的工伤工资給我发放，每个月只給我发病假工资二千多一点，扣除社保和住房公积金，才1400多一点。为了生活我五月只能带伤的 ...
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我们是一家物业公司，一个项目已结束想把员工保安调到另外同地的项目部做保安而且待遇提高。可员工不愿意不肯在岗位凋动通知单上签字。就是耍求赔偿。还说这样的话请长病假我们得支付他病假工资。...
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