于工伤待遇，第三方还出示试用期没有满三个月没有补偿，这个是否合理。国家规定的十一节假日放假公司要求加班没有加班费，我们应该跟谁去要加班费，调休应该怎么算呢！第三方帮我交了保险是在广州个人只扣了68元钱，我们不知道到底是扣什么保险，我们是否有权要求第三方出示交款凭条 ...
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工作1个月15天，因老板不买社保，不签劳动活同，每月休息只有2天，国家规定节假日没有加班费，超时加班没有加班费，辞职说没有请到人替一分钱都不结，又不给确切的时间说哪天可以走。...
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我是一家医院的招聘护士，每个月上班时间超过400小时，可没有一分钱的加班费，国家规定的节假日上班也只有15元的加班费，还有就是在保险方面也只有给我们买了社保一样，我们觉得这样有点对不起自己的劳动，就跟领导说，可单位领导回复是我们这是医院，是以为人民服务为忠旨 ...
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26个月×2836元（09年月平均工资）共计73736元。新《劳动合同法》特别规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为 及利息和滞纳金，以本市社保经办机构核算的基数及数额为准。 5.节假日未休息及平时的加班费按照月平均工资2836元/21.75天计算，每天130.39元计算， ...
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26个月×2836元（09年月平均工资）共计73736元。新《劳动合同法》特别规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为 及利息和滞纳金，以本市社保经办机构核算的基数及数额为准。 5.节假日未休息及平时的加班费按照月平均工资2836元/21.75天计算，每天130.39元计算， ...
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您好，我希望咨询一下现在关于法定节假日保姆带薪休假的规定。我家保姆春节期间要求按照我们休假的天数带薪休假，即30开始休假初七上班。请问国家规定应该是怎么样的，是应该带薪休7天还是只有前3天是法律规定的需要给的假期呀？后面这几天如果保姆上班的话是不是要给加班费呀？谢谢...
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设计工作，有时在工作量大，又急的情况下，都会加班），法定节假日也被要求加班，被告知是不会给加班费的，三、未给办理任何社保。年底想走人，于12月16 正式提交辞呈，下个月2010年1月15号正式离职，但是公司不让走，说是公司规定辞职得提前2个月，如果年底强行走人的话要扣1个月工资，但是辞�%因为年底确实 ...
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我在一家食品公司工作了九个月，公司一直没和我签合同，也没有给我交保险，每天工作九个半点，也没有加班费，节假日如中秋节什么的也不放假，也不按照法律规定给于加班费，一个月还就休两天班，这算不算企业有过错？劳动者是否可立即提出辞职？辞职后可否要求企业给予 ...
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我是一名厨师 在市区一家酒店已经工作4年了 期间酒店一直没有给我交养老保险 法定节假日也没有规定的加班费 现在突然说要给我们员工交养老保险 而且比例不是正常的单位多点 个人少的 请问我可以要求酒店将我们先前工作期间的养老保险补齐吗 可以讨要加班费吗 yang7906@ ...
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我2008年8月1日加入公司，至今工作两年，由于长时间公司没有支付我的加班费，我于2010年7月29日书面提出离职。要求公司支付我7月份的工资及两年的加班费（法定节假日和周末的），现在我具备的证据有劳动合同，工资表、电话录音、名片、还有一份通知（关于休假规定）。单位说是我自己提出申请 ...
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