因被迫加班经理口头说辞退我叫我写离职 但后面又说只要他不在离职证明上签字我的工资将按照考核工资给我并不是全部工资 工作已满一个月零20天 未签订过任何劳动合同 我现在该怎么办？...
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没签劳动合同 计件工资2年半 后入股6个月被迫退股 又按计时做3个月现在降薪被迫辞职 辞工书已交半月 因股份的帐分不清想提前离职 是否可以要经济补赏...
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就是下个月让我上夜班我上不了，然后呢也没有办法就是说去调整怎么的。自离还得等一个月以后才行。但就是这个公司有一个漏洞他没有给交社保一般来说依靠这个可以提被迫离职还能要经济补偿金，再就是这公司它不一般啊签合同的时候让签了一个自愿放弃社保的协议书（这个我知道是无效 ...
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因为克扣工资，和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》，6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西，我没收到，后来又给 发了彩信，内容是一张盖着单位公章的通知，大概是关于我办理离职的通知，让我去单位协商，主要是办理离职手续。我一直没去，今年打算仲裁，想问下，在劳动仲裁申请书 ...
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公司拖欠工资，员工被迫与公司解除劳动合同，公司不给开离职证明...
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由税务局征收的，我企业已经连续7个月未缴纳社保，我本以为这种情况下就可以申请被迫离职，走劳动监察或仲裁，但得到的回复是，如果参保信息上显示“未到账”，代表 未交，只是多收滞纳金而已。我们现在的诉求就是想知晓合法途径让老板没有理由继续不缴费，同时如有必要，走被迫离职并要求经济补偿金。现在不知道要怎么维权...
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单位未足额缴纳社保，导致工伤待遇降低，被迫辞职离职通知书怎么写...
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一张中信银行的信用卡，额度大概1万，然后因为资金管理不当，造成了多个银行欠款逾期，大概10万左右，中信银行不断打电话给我公司同事骚扰，被迫无奈只能提出离职，后来在 找了一份新工作，几个月之后又有同事不断收到中信银行的骚扰电话，于是又被迫离职。今年3月份，我还完了平安银行的1万3的欠款，这时我大概还欠款 ...
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在职期间已经申请仲裁了(合同期满公司没有续签，调岗工作地且薪资协商失败，被口头告知，不来没关系，得知仲裁后催上班。)我没有写被迫离职通知书给公司，公司还在催我上班?怎么处理?否则以旷工为由自离，这时候我还给公司写被迫离职通知书吗?我劳动仲裁是否继续有效 ...
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