这样做下去也没什么意思.就在今天跟老板提出辞职.刚好满一个月,可现在那老板说,现在辞职不给结工资.还说第一个月是试用期.可是当初就从来没说过第一个月是 跟我签过任何协议或者合同. 我想问.我现在辞职不做了.需不需要提前一个月递辞呈.还有我的工资能要回来不. 我有拍下我之前填的从业人员登记表.而且网吧 ...
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一段时间，等拖到一个月后才同意他们辞职，最后那一个多月的工资都没有发给他们。我签订的劳动合同中没有写违约金什么的，而且这个合同是试用期时签的，在这个 我就自己走人，就不等满一个月后他同意了，请问这样我是否需要承担什么责任或者违约金吗？ 保险什么的到下一个公司再办理会有什么问题吗？ 等待您的回答，谢谢。 ...
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一段时间，等拖到一个月后才同意他们辞职，最后那一个多月的工资都没有发给他们。我签订的劳动合同中没有写违约金什么的，而且这个合同是试用期时签的，在这个 我就自己走人，就不等满一个月后他同意了，请问这样我是否需要承担什么责任或者违约金吗？ 保险什么的到下一个公司再办理会有什么问题吗？ 等待您的回答，谢谢。 ...
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代招进去上班的，当时代招人员跟我说工资是1300-1800元（试用期一个月工资为1300元算起），每月还有午餐补贴。我是5月26日到岗上班的，当时去上班就一直要 因我是第一个领，还有两个没领）为由说下次再说。后因一些问题我辞职回家。我本来辞职说做到月底，可是当我休息完，第二天要去上班的时候老板叫我不用 ...
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合同是无效的，或者有什么方法能让我不等这一个月的辞职过渡时间。 还有2个情况也附带说明下： 1、合同上写的15号发工资，但是有时候会拖 奖金和利润分红四部分组成（即报酬＝基本工资+岗位工资+效益奖金+红利）。基本工资每月1000元，岗位工资每月1000元（试用期500元），上述二部分当月考核兑现。效益 ...
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了，因为老板一点点小事就总是骂人，我觉得压力好大，觉得做不下去了，我跟老板提出辞职，他说我可以走，但工资不给，我说这不符合劳动法规定，他说试用期是老板定的，他还说 试用期，我气死了！有这样的说法吗？可我现在没有证据证明当初说的试用期是一个月（不过其他跟我一起进来的人都是一个月），我有权辞职拿回工资吗？...
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时候签的那份合同上写着如果离职就要压一个工资，隔月发。 现在很担心公司不让走，而且还可能不发工资。听HR说有一个3月份离职的同事到现在都还没给人发 问了说是8月份才能给他发，这瓦全不是按照合同办事。 试用期的提前三天申请是指提交离职报告的日期吗？ 我在周五的时候只是在软件上说了一句,没有提交离职报告， ...
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的。试用期3个月。工资1600。试用期过后1900。过了试用期，签了申请转正表格。后来没有签订其他东西。 一开始工作是与设计相关（一个月左右），后来就是在 法律的我，想咨询你们一下，我该如何做，才能得到赔偿。辞职后再申请法律仲裁可以吗？辞职后可不可以当天拿完工资就走？没有证据，申请法律仲裁可以吗？ ...
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1260发，当时想着好好儿干工作，没打算辞职，就和同事们直接签了协议。工作一个月时，单位拿出了合同，上面写着：每日超出八小时会有加班费；工作做不满三个月 则工资 很气愤，也要忍着过了三个月的试用期，就都签了合同！同时还被迫在“自愿不入保险”的纸上签了名字！ 工资都是押一个月，不是打到员工银行卡里，而是 ...
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和我所在的工作单位发生了劳动纠纷，需要走法律程序解决，在诉诸法律之前，我本人有一个问题想向您请教一下。 事情是这样，2014年我经朋友的介绍来到一家私营企业 两份工作，老板却只给我每天110元的试用工资，收入排名全厂技术工种的最后。我当场提出抗议并辞职，请问我辞职后能否向老板追讨 喷涂期间的工资吗？...
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