啥都不管，当时我回答他，可以。隔了一段时间后，总经理告诉他的好友，想辞退我（原因是公司其他部门对我有意见），他的好友告诉他，人家去年来时给你共 总经理咋安排的，好友告知，总经理给我一定调岗，降薪。同时我们没有签订劳动合同，试用期结束转正时，我就提醒总经理签订合同之事，16年4月，我将公司的人事档案汇总 ...
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啥都不管，当时我回答他，可以。隔了一段时间后，总经理告诉他的好友，想辞退我（原因是公司其他部门对我有意见），他的好友告诉他，人家去年来时给你共 总经理咋安排的，好友告知，总经理给我一定调岗，降薪。同时我们没有签订劳动合同，试用期结束转正时，我就提醒总经理签订合同之事，16年4月，我将公司的人事档案汇总 ...
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请问试用期家父重病请事假十天，请假之前有向公司领导说明情况，且正常流程请假，回来上班就直接被公司辞退了，公司违法吗？公司领导和人事态度非常恶劣，最后是自己写的离职单，这样也可以仲裁吗？ 想问一下，同花顺这种公司，我仲裁能管用吗？...
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你好，来我们公司应聘的人，没有办理任何手续，且没有做任何登记，无法证明工作时间。试用期只有几天，因为不合格被辞退。已经给她发了试用期工资。但是此人嫌工资太少，一直在打电话骚扰我，我该怎么办？...
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我签了一年合同其中包含3个月试用期，刚做满2个月，我本职工作都认真完成的，也没有犯过任何错误，今天单位以我不积极主动为由要辞退我，合理吗?我能得到什么赔偿吗？...
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试用期满后没有转正，公司也没有通知试用结果，过后两个月公司说我不能胜任这个岗位要辞退，试用期有购买社保，我应该得到哪些补偿。...
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时间从今年3月30日至今，未给签订劳动合同及缴纳社会保险。没有入职文件和辞退文 件但录音中都有提及时间及情由。 证据资料有;通话录音、短信、邮件、 ，可以证明工作情况。 工资前三个月1600后三个月1800，今日老板说我还在试用期，当初未做详细转正说明，还说劳动合同及保险需主动 申请才可。 要求赔偿： ...
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入职签订了劳动合同，试用期为6个月，现在工作不满2个月公司要辞退员工，请问可以寻求什么帮助及补偿，谢谢...
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了他，他给的理由是我态度不好，对工作不够重视。之前有签过一份劳动合同，试用期6个月，但是到现在属于我的那一联还没有给我。我这种情况能否向他们索要赔偿金 但是我还没有休息就被辞退了。虽然有商量过，这部分时间算作我到11月10日的工资，这部分的工资是算做9月份的还是11月份的？公司新员工本来是3个月后一并 ...
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您好，现在3个月试用期刚过几天，公司要辞退我理由是我工作效率低。之前签订了一份试用期合同，但只有一份在公司手里。一直没有交社保。请问我可以获得经济赔偿吗？我也没有办理过社保，请问社保的费用可以获得赔偿吗？谢谢！...
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