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公司依法制定工资分配制度”。 2、2008年7月8日,公司签订服务期为三年合同,即2008年6月18日至2011年6月11日,岗位同上,劳动报酬同上 。任期制2012年3月10日,未对劳动合同中任职岗位做变更。 3、2011年7月8日公司签订固定期限合同,岗位薪酬状态同上,虽然是综合部总监, ...
//www.110.com/ask/question-4276902.html-了解详情
我09年进现公司。至今签订过四次合同(09-10年 10-12年 12-15年 15-16年)09-10年合同甲方盖章为人力资源中心,其余三次为公司 才可以签合同。现合同快到期,公司不再续签,我是否可以提出公司续签固定期限劳动?如公司不同意。我可以提出一年支付两个月工资赔偿么?那份劳动申请书 ...
//www.110.com/ask/question-4100464.html-了解详情
之签劳动合同,这样一直持续到2002年9月1日,自此才签订劳动合同,三年零四个月只有工资;单位没给办养老、医疗等社保;2002年9月1日以后, 即我就职这家国企为了规避满十年要劳动者签固定期限劳动合同风险,在满十年之前就将我委托给社会上人力资源公司,这种做法是否违法?如果是,该承担社 ...
//www.110.com/ask/question-3953902.html-了解详情
我现在所属公司我已经有11年工龄,交通局下属集团公司签订固定期限劳动合同,社保也是集团公司。但实际是在集团公司下一个子公司工作,子公司 自己独立法人和资质。因资质需要升级,集团公司要求我改签合同至子公司(因我有职称和执业资格证,子公司需要),否则就要变更岗位,把我调至项目部,项目部在 ...
//www.110.com/ask/question-3869823.html-了解详情
2005年第一次公司沈阳营业部签订劳动合同,但是我所在公司下属有很多城市营业部。 因为工作需要,我分别于2009年、2010年两次被调往外地两家营业部 。 1、请问我这份合同是否为固定期限劳动合同?2、因为我合同到2013年3月到期,如果到期后公司裁员不再续签合同的话,我是否有补偿?(目前 ...
//www.110.com/ask/question-1337775.html-了解详情
年12月24日中国移动合作南京鼓楼人力资源服务中心签订劳动合同期限为2009年12月25日起至2012年4月25日止劳动合同,工作地点为中国移动江苏公司在淮安建立呼叫中心10086做客服代表。并2012年4月续签了合同合同期限为2012年4月25 ...
//www.110.com/ask/question-1293382.html-了解详情
公司签订固定期限合同,现在公司走下坡路,要我们三选一,1,待工 2 转岗(降职减工资260元),3解除劳动合同。 3个对我都不利,我能不理会吗?能拒绝吗?他能强制执行任一一条吗?...
//www.110.com/ask/question-4412191.html-了解详情
代表人是D,2012年7月31号合同到期后公司一直未我续签,知道2013年1月25号通知我公司2月初要搬到外地去,让我做到1月底 1.请问这种情况下,我属于固定期限合同吗? 2.可以申请劳动仲裁要求未签订合同2倍工资差额吗?也就是6个月工资 3 ...
//www.110.com/ask/question-1403620.html-了解详情
签一份通知回执单,通知具体内容如下: XXX同志合同于今年9月30日到期,经公司研究决定将不你续签劳动合同,请于12年10月10日之前办理手续,逾期后果自负。 本人是08年7月加入公司,已经签订了两次固定期限,这次就要签订固定期限合同,请教各位专家,这份通知签还是不签,如果签订了 ...
//www.110.com/ask/question-1175857.html-了解详情
签一份通知回执单,通知具体内容如下: XXX同志合同于今年9月30日到期,经公司研究决定将不你续签劳动合同,请于12年10月10日之前办理手续,逾期后果自负。 本人是08年7月加入公司,已经签订了两次固定期限,这次就要签订固定期限合同,请教各位专家,这份通知签还是不签,如果签订了 ...
//www.110.com/ask/question-1175843.html-了解详情
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