我在网上签约签了一个企业,但是在现实中还没签订劳动合同,要离职,单位要求交1000违约金,合理吗?...
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你好,我老公在青岛的一个私营企业工作,当时未签订劳动合同,现在出现工伤,右手大拇指二分之一脱离,手术后手指被连接上,现在还在医院,医疗费用公司支付, 月的,我现在怀孕在家养胎,老公受伤没有经济来源。我想质询下这种情况我们应该要求赔偿多少比较合适,并且还有两个月工资未支付,如果争持不下,公司不发这两个月 ...
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你好,我是一名企业买断人员,期间因为原单位也长期是停工状态,我就去了一家国家机关单位工作,但此单位一直没签劳动合同和给我交社保,因为怕解雇一直都不敢提,我该如何维护我的权益,我现在可以要求补偿吗?补偿的话应该怎么补偿法?...
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工作将近两年,没有和我们任何一个员工签订劳动合同,也没有给我们交金,我们所有的销售业绩提成比例公司都没有具体明确的数字,每次都是老板看着给,公司整个一家族式企业,财务采购等都是老板自己人。周六周日还要求我们值班,不给钱就算了,有事情不值的话还要扣除我们一天的工资( ...
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我原来是在湖南一家事业单位工作,六月底的时候离开的,但是单位那边领导同意我回来,没给办离职手续,大概意思是停薪离职类的,我现在在广东找了一家民企的工作,但是入职要求有离职证明书,我湖南单位领导同意给离职证明书,但是档案等所有也都留着,一切还是按停薪留职办,请问我可以和广东的新企业签订劳动合同吗?...
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本人2010年6月本科毕业。2011年12月1日与上海乳胶厂签订劳动合同。(之前有工作经验)当时谈好试用期3个月,工资1800,到期后转正按 当时询问过当时质检员工资水平,是3000rmb左右上下略有浮动。 2012年过年后回到企业上班,三月通知我写转正申请。当月工资在1400左右,询问结果是绩效次月 ...
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本公司一个员工2011年3月8日入职的2012年2月29日离职了,因当时人事未让他签订劳动合同,现在他去劳动局申请仲裁,要求公司赔偿双倍工资,和双休日加班费。 请问公司应该如何辩解1、该员工是自己提出离职申请,且在离职申请后威胁公司要给他补偿费。 2、该员工现在还要求赔付5天年假。 企业改如何是好...
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请问未签定劳动合同,辞职要求双倍工资赔偿,企业不予赔付的话,有什么可以制约他强制赔偿呢?...
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我在一个工厂上班10个月,但是工厂不给我签订劳动合同,而且我们这里的工资也不是按深圳这里的劳动法规定,现在我辞职了她要扣我900块钱(我一个月工资1800,26天制,工厂要求我晚上必须免费加班,每个月要交88块钱保险) ...
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我在一家餐饮企业上班8个月左右了 公司一直没有和我签订劳动合同 我现在要辞职了 请问我可以要求追讨双倍工资吗 谢谢!...
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