。 本协议生效后，如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等纠织果甲方按规定承担法律责任，则甲方有权向乙方追 款约定的方式处理。 4、若乙方违反本合同第八条约定导致甲方通过仲裁、诉讼等方式实现权利的，则乙 "甲方 损失(包括但不限于;因甲方企业形象受损造成的业务损失、 ...
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年后我在办理退休时社保依据我的档案核算工龄，看到我的停薪留职协议，要求我去企业开证明证实我履行了上述条款，否则按我未履行上述协议处理，我认为我们履行 ，只有文字表述这个协议履行完毕（表述了我停薪留职结束）社保没有理由认为我违反了协议。此外我到劳动仲裁申诉，仲裁以过时效驳回，可是我档案中的东西我不可能 ...
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乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿， 义务； 维护公司的声誉、利益的义务； 乙方有义务保密公司的机密（包含企业经营项目、经营规划、经营策略等）； 五、甲方的其他权利、义务 试用 ...
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职工改制,本单位现在还存在)2004年要求改制,在没有补偿生活工资的情况下,本职工没有在解除劳动关系合同上上签字,过后企业在本职工不知道的情况下,到现在 给本企业职工交纳、养老保险费、医疗保险费等各种应缴费用.这种情况下企业违反了国家什么相关的法律法规，企业能否单方面解除本企业职工的劳动合同关系!请求 ...
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的保卫人员有规定每天必须要上8个小时吗？也就是一年必须要上365天班吗？一年都要上365天是不是违法劳动合同？保卫人员没有双休日可以吗？但是签劳动合同里面的条款是有双休日的。企业单位是不是违反了劳动合同的相关规定？企业单位领导总是解释保卫人员是特殊岗位所以要求天天上班8个小时 ...
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元生活费，请问我不去他安排的我不喜欢，不能胜任的岗位，能否补偿到因老板违反不提前通知我们失业而得到每满一年补偿一个月的工资。老板叫我们强行签社保协议。 工资，然后叫我们签这样一个协议。内容如下:我是天府饭店某某，我巳与本企业签了劳动合同，我自愿放弃本企业为我买社保，所造成损失本人负责，与本企业无关，叫 ...
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或延点（不含下班后开不足1小时的短会和饭店招待客人用时）累计8小时按1个工作日计算。"私营企业（甲方）与职工（乙方）签订超长劳动时间的合同违反劳动法吗？...
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止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月 ...
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、企业破产管理人、政府相关部门，但至今均无结果。 一、公司违反法律规定的一些事实情况 我们这些员工，有的是自1998年10月建厂以来就为公司卖力10多年的老 社会保险年份，有的职工在公司干了十几年公司从未与其签订过劳动合同，不用说投社会保险了；更有在企业内发生工伤的职工，公司为逃避责任与医院打好招呼用 ...
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我在一家外资企业从事销售工作，合同至2011年9月30日到期。在工作期间，因我的主管违反公司规章和流程对我造成职业发展和加薪的影响，与公司产生 条款：“本合同期满，如乙方不拟与续订劳动合同，该方应于本合同到期前30天书面通知另一方”，关于该条款没有违反合同的责任约定。然而至今我仍然没有收到公司任何书面 ...
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