我在公司工作九年了，一年前公司经我同意把我调去其他岗位（等于我放弃了这七八年的努力），未变更劳动合同，只有一份内部调动单（原劳动合同未发给我们）， 职加薪的机会（或给小鞋穿），所以准备辞职，请问我能辞职吗，辞职后可以要求公司给予一定的经济赔偿吗？如果公司不愿意赔偿，可以走法律途径吗？胜诉的概率有多大？...
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你好，我本人在一个台企公司工作采购专员职务14年了现公司要调到财务做对帐工作，我个人不想去、公司又不想辞退我，主要是不想赔偿我，我又不想去新岗位、又不想自动辞职、可公司劳动合同里有说明要配合公司岗位调动。还有我在公司做十年的时候就在不用签合同了。请问我如何做能得到公司赔偿呢？...
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事情是这样的，我是一所公司的职员，已经在公司工作了一年六个月，今天接到领导电话说我们这边的总部要撤去其他城市，所以要解散我这块的工作了，在此之前已签订了一年的合同，后面由于人事调动就一直没续签劳动合同，并且在入职该公司前就表明不接受长期工作调离，这次是全体 ...
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我想问一下：我是房东，出租房子给租客的时候当时签了两份合同，一份是租客公司内部的合同，上面当时签有起租日期是从2015年12月23号至2016年12月22号止，但是如果中途由于公司工作调动离开成都，则可以免除违约责任，按照实际住的天数清算房租，还有一份补充协议上面写的实际入住 ...
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在公司工作快7年了，从事辅助岗位工作时间8小时，现在岗位取消让我调生产线工作，工作时间12小时，我怀孕了不同意调动申请辞职是不是可以要求公司赔偿经济补偿金8个月工资。公司要是不同意我申请劳动仲裁胜算大吗？ 我现在是怀孕初期前3个月内，这个也一样可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吧...
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女职工正置哺乳期。在a公司工作十年，现公变动全体人员调整，将我分配到b公司。a,b公司名义上是集团与产业公司的关系，b公司有a公司部分股份。实质是独立法人。调动到新公司后工资暂时不变，岗位有变动。想咨询:一，有安置的哺乳期解聘是违法吗，赔偿是一年一个月工资的双倍吗？二，如同意 ...
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我之前那个交接人本来说是没辞职，只是要换到其他岗位，结果她只是休假。现在回来了，又要重新接回我现在的工作，公司理由是公司人员调动，要辞退我。请问能有什么补偿，未签合同。...
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，但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班，还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作（但名称维持叫管理职位），变更无固定工时制为标准工时上下班打卡。 因为变更太多 也不算做扣押了公司的财务？ 公司对我的续签，是采取降职不降薪，调岗调工作地点的方式进行的，是否不降薪，就能随意对员工工作调动变更？...
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我于2005年到上海一家物流公司工作，当时没有签订劳动合同，但是公司给交了一年的外来务工人员保险（只交一年），后工作调动，06年调至沈阳分公司（现已倒闭），后又调至哈尔滨办事处、大庆办事处、长春办事处。 2010年至2018年7月在大庆办事处和 ...
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至外地工作。因老婆怀孕，本人不愿意去外地工作。如果被公司劝退，是否有补偿金。公司说这是属于正常工作调动，而且我的劳动合同是2020年12月份到期的，但是一直没有续签。是因为劳动合同里面有一条关于办公地点的规定：甲乙双方确认的工作地点在单位办公场所及其委派的工作地场所。所以我不愿意签合同，公司也没有 ...
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