,现因下列(4.5)项之原因通知或终止或解除: 1.合同欺满之日终止. 2.劳动合同第 条约定终止条件出现 3.试用期解除 4.你因为连续矿工超过15天 严重 ,经研究,公司决定与2006年9月12日与你解除劳动合同. 5.根据第25条第2项解除劳动合同.解除时间为2006年9月12日. 请你与5日内 ...
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上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50% 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以 书面形式通知甲方。 八、经济补偿与赔偿 第十二条 员工违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失 ...
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，对此甲方不得干涉。 8、乙方有权按照《劳动法》等有关法律、法规的规定享有劳动的权力、义务以及休息。如果因为演艺、网络游戏事业的特殊要求需要加班加点的，乙方有 损害），甲方有权解除本合同。 5、合同期内，乙方如因意外使身体或外型受到伤害并影响其外在形象时，甲方有权决定继续或终止本合同。 6、甲方不得以 ...
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。 在期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同 管理和要求，不得擅离退出。 完成甲方指派的工作任务如没有能力应及时申请中止或更改任务。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方业务范围 ...
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劳动局会按照相关的要求对公司所申报的个人资料进行优化筛选。若未能得到深圳市人事局或劳动局批复，一切责任概由本人承担。 七、 自领取入户户口本由公安部门批准正式入户之日起，本人需继续为公司至少服务五年，若因个人原因与公司解除或终止劳动合同关系者，须一次性支付委托代理的费用给公司（费用按第九条规定支付） ...
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6、乙方应对甲方相关工作进行交接清算，乙方未交接清算部分，甲方将从支付的工资或补偿金中进行相应扣减. 7、由人力资源部统一计结应付工资，并在 4 月 15 号码 ： 经甲乙双方协商，同意就解除或终止劳动关系达成如下协议： 一、甲乙双方劳动关系自 年 月 日至 年 月 日，合同期限为 个月。 二、甲乙 ...
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两份，甲乙双方各执一份。 第一条 合同期限 本合同为 以完成一定工作任务为期限的 劳动合同。自 年 月 日起，至 终止，其中试用期 个月，自 年 月 日起 能正常工作的。 7、乙方在国外工作期间，无故旷工一周的，本合同自旷工之日起即行解除，乙方在矿工期间的一切行为（乙方不遵守所在国法律、法规及项目规程 ...
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第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限 ，我不再复制出来。 也就是说，未依法享受基本养老保险的退休员工是可以终止劳动合同，且不用支付经济补偿金或赔偿金。 请问律师们，我这样解说对吗？？？...
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计算机程序、技术 数据、专利技术 二)保密范围，包括但不限于以下范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和 .未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行向第三者公布;2.双方解除或 终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密 ...
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强，男，1965年3月28日出生，土家族，长沙市中级人民法院职员，住长沙市雨花区劳动中路214号法官公寓1栋701号，手机13607314167。 上诉人因商业用房租赁 全部责任。 6、 《中华人民共和国合同法》第九十七条规定合同解除后，尚未履行的，终止履行；被上诉人王发强已于15日没有经过上诉人左科 ...
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