假如在职员工在工作时间外，在家受到刑事伤害，单位应该按照什么给予相应的工资待遇？是否适用《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条：“职工患病或 ...
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我是在一家从事危化品运输公司里做押运员的，因公司单方降低了我们的工资，降低后的工资待遇我们无法继续工作下去，想立即辞职，但公司要求我们按照降低后的工资标准继续干 不然就扣着工资不发并且还要扣掉三年前入职时所叫的保证金。（公司常年拖欠员工工资都在四，五个月左右，而且还不给押运员买保险，给驾驶员买的保险是 ...
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我是浙江永康长城工业区银川东路18号泰龙集团的员工。因公司原因大量裁员，公司在未经过我同意的情况下就下发调令给我的车间主任，(我是车间员工到班长后来一次又一次提升到目前技术员，工资待遇一般。)今天公司直接调我去仓库做装卸工。我应该怎么办？...
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我是浙江永康长城工业区银川东路18号泰龙集团的员工。因公司原因大量裁员，公司在未经过我同意的情况下就下发调令给我的车间主任，(我是车间员工到班长后来一次又一次提升到目前技术员，工资待遇一般。)今天公司直接调我去仓库做装卸工。我应该怎么办？...
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您好！我想咨询一下，作为一名哺乳期女员工被公司调离原工作岗位及工作地，虽然工资待遇没有差别，也有异地补贴，但作为员工我既不想去异地工作也不想辞职，即使公司愿意支付离职补偿金也不愿意。这种情况下，我可以要求公司继续在原岗位工作吗？...
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公司把我们项目组的90%股份卖给了新的公司，员工也一起转移，现在公司给我们的说法是工龄工资待遇一起转移到新的公司，我们还在合同期内，需要先解约现在的合同，再签新合同，员工是否可以要求补偿。公司现在不想给补偿，是否要走劳动仲裁。...
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你好！我是一名企业员工，因用人单位受到管理人员不公平的对待，不公平的对待是指本人考勤出错，还有就是我是以计件的方式给予工资待遇，但我发现管理人员把我的部分产量统计在别人的数量里，我发现后找上级领导讨个说法，但他们只是把数量改正为我的， ...
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你好，我想咨询一下，有关于岗位调动的问题。原本是国企员工，然后承包公司食堂，在承包期内不享受员工工资及福利待遇，现在企业外包，请问承包人可以随意支配原食堂承包人，对外招标吗？...
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我公司因下半年基本没有订单，老板又为了避免给公司职员工经济赔偿不解除劳动合同，决定给全体职员工长期放假，但每周一要求所有职员工返厂上班，工资待遇只支付基本底薪1350元，其它津贴全部取消，请问这样是否符合劳动法？我们该怎样维护自身利益？...
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请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。...
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