厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而实际情况并不是那样.到工厂四个月时间 的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了. 工厂这样明显存在欺骗和剥削的性质,但是我昨天打 ...
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解决这些老国有用人单位的用工问题，企业用人单位大多喜欢用年轻会干事的劳动者，而老员工一般都不想用于是就被调岗调薪成了富余人员，但企业内部就是不裁员不 合同又不想支付经济补偿的国有老公司闲置耍起拿钱，这反正有合同规定用人单位必须按时每月支付工资，无论有多低，劳动局反映对这类事情也没法，所以遇到这样的国有 ...
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请问公司的假期管理办法中以下条款有无违法部分. 1、病假：当月请病假3天以内，每天扣5％的绩效奖金；三天以上，每天扣10％的绩效奖金，当月绩效奖金扣完 6个月绩效奖金，并扣发50%年终奖；累计事假超过40天，全年绩效、年终奖扣除。岗位工资按请假天数扣。员工请事假超过3个月，按《劳动合同》相关规定处理。...
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离职时公司突然要求签竞业协议，之前没有签过任何东西，只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的，但是说法很笼统。 请问如果拒签的话 为乙方于离职前一年在甲方单位所获纳税工资总额的30%。如乙方违反，将按照有关规定向甲方支付赔偿金。 我不属于甲方高级管理人员、高级技术人员，我不是做产品 ...
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过，像刀子在里面来回地绞动。公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定），我在*医院根本没治好，他们只不过暂时帮我缓解了一下疼痛。您通过人民网 立案办理130余起， 这样，便导致了现在花了冤枉钱的结果。投资者提出要他支付员工工资和广告费、技术转让费等等也无果，他们的医疗费高得惊人。人们常说：好 ...
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你好，我们公司因为收益不好，老板想换个小点的店面，店面还有三个月才到合同规定的日期，市场管理人员直接把店给封了，老板让我们暂时休息，已经快一个月了，还不给消息怎么安排我们这些员工，并且还拖欠了两个月的工资...
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同学的父亲曾是信用社员工，在之前基层网点管理不规范的时候用假签名贷款十万元，用于个人消费。现在信用社呆坏账处理将那一笔借款的两个担保人工资冻结了，两个 。借款属于循环贷款，等于借出来还上以后还能再借 1、这笔贷款第一年是按规定按程序走的，所有步骤环节都真实有效，借款人签字，两位公务员担保签字等。 2、 ...
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律师您好，请问本人在莎蔓莉莎美容院上班，公司规定比如一个月必须带几个新客户，没有就罚款500不等，还有经常搞活动没有卖产品没卖卡的 :00-00:00不等，又比如：每个人工资发到5000就必须买公司的产品少则1000多则2000-3000人民币！请问这样我们员工怎么办？一个月工资好的时候也就6000- ...
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你好，请问一下小时工辞职有什么法律规定吗？我在一个餐厅做了几天的小时工，现在有事不能继续干了，店方管理人员说，小时工和全日制员工一样必须提前一个月递交辞职报告，否则没有工资！请问我该怎么办？对了，我耳朵不太好听力不好，属于残疾人，还请你给我回复手机短信谢谢！...
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仲裁已判决，公司不出钱，反告我是代理人，但实际上公司是按员工制度管理考勤我们组训，每月有固定工资，有上下班考勤，并按公司经理室安排去工作.我于2015年12月23号上诉法院，要求赔我养老金，因未交失业金带来损失，及劳动法相关规定的补偿金，周六周日加班补偿，至今快一年了一审还是无音，规定一审最 ...
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