，我是企业负责招人的，我想咨询一下，我公司2016.4月中旬招了一名员工，当时约定试用期三个月。我们的工作是技术性岗位，刚来需要老员工带着 .7.27签订了劳动合同并且备案登记，本来准备2016.9.1开始为其办理社会保险，但在8.31号员工提出辞职，并且当天就已离职，并没有办理离职手续就没有来上班， ...
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，我是企业负责招人的，我想咨询一下，我公司2016.4月中旬招了一名员工，当时约定试用期三个月。我们的工作是技术性岗位，刚来需要老员工带着 .7.27签订了劳动合同并且备案登记，本来准备2016.9.1开始为其办理社会保险，但在8.31号员工提出辞职，并且当天就已离职，并没有办理离职手续就没有来上班， ...
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，我是企业负责招人的，我想咨询一下，我公司2016.4月中旬招了一名员工，当时约定试用期三个月。我们的工作是技术性岗位，刚来需要老员工带着 .7.27签订了劳动合同并且备案登记，本来准备2016.9.1开始为其办理社会保险，但在8.31号员工提出辞职，并且当天就已离职，并没有办理离职手续就没有来上班， ...
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您好，我是海尔一名员工，工作4年多了，刚入职时是海尔正式员工，后来岗位调整，逼迫退出海尔，转到劳务派遣公司，公积金和社会保险都降低了，公积金一直都是72元，干了多久都没用。我们一起来的，在海尔入职公积金都500多，而我们待遇和海尔入职都差了很多， ...
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基本生活费。 2.公司因生产工艺改造、机器设备更新、组织机构调整等因素发生，有权变更员工工作岗位或有权终止本合同。 现公司以生产任务调整为由让我休息在家等通知上班且不给个休息期限，我要求公司在我待工期间支付我生活费并且给我正常缴纳社会保险。公司不给办，在我要求之后，就以第二条合同规定调我去做我不 ...
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请问广西是不是出台了一个文件，用人单位导至员工失业的要帮员工缴纳3年的社会保险...
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培训时间，计入工作时间，计算工龄。乙方自入职甲方之日起，即为甲方员工，保险及其它福利待遇执行甲方职员标准。培训期满后，由人力资源部评估个人表现后 各项规章制度，维护甲方的企业形象。 3.乙方有权要求甲方及时支付工资，帮其购买社会保险。 4.乙方保证在培训期限结束后，服从甲方分配，继续留在甲方工作满2年 ...
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我公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金，按最低基数缴纳。现公司以公司发展精简人员为理由，辞退一名员工，该员工工资为6000元每月。她本人以公司未按其本人工资数额缴纳保险为理由，对我公司进行起诉，我想问一下，法律是否支持她这种行为。...
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我公司一员工因自己生病死亡，公司给他缴纳了社会保险，员工死亡后，公司还要补偿员工工资吗？...
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公司面临资产重组,现有新买家购买公司,工厂需搬到其他地方（一个市但不是一个区，劳动合同上面工作地址是写广州行政区域）,老板想把员工一起卖給新卖家,但员工不原跟从,能取得赔偿吗?怎么赔?备注:公司有签订劳动合同,但没有給员工购买社会保险....
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