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你好我是常熟高新开发区晶波光学的员工这家公司强制员工每天加班4小时如果不加班1次罚款2到5百元人民币请问这是违法行为吗根据相关规定又该受到怎样的处罚...
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关于调休的相关问题如下: 1、公司要求员工调休,员工不同意,可以以此由辞退员工吗? 2、周六、周日调休修不支付加班费,对吗? 3、平日加点可以调休吗? 4、调休必须征得员工的同意吗?不同意违法吗? 5、调休必须在6各月内完成吗?...
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不搬了,要大家回去上班,此时大家当然不会回去上班了,其实公司处处违法,处处都在逼迫员工就范,长期超额加班,周六加班也没有支付过加班费,周日和晚上加班的加班费也 自然日除以8计算的,而且都是按一比一计算,只要是公司规定放假的公司都不会计算工资。但是员工不懂法,不知道怎样用法律来维护自身的权益。只是诉求1 ...
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第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司未交五险,拖欠工资,未提供劳动条件导致我未向公司提交励志书,直接离职走人这样合符2倍经济补偿吗? 个人理解是公司违法导致合同终止,我可以要求2倍经济补偿,对吗...
//www.110.com/ask/question-2426389.html-了解详情
这个行业靠的就是提成吃饭。 无辜(原因是没加班)被老板解雇,工资不发,吃掉员工提成,我急需求助。 我是2013年4月中旬到厦门某设计公司旗下设计一所工作 30,而且这种时间基本上都没有正常下过班,我想说这样不合理的时间调整有法律规定违法之类的吗。。仲裁有用吗,我听说社会有时候很黑暗,仲裁了也不理,拒 ...
//www.110.com/ask/question-2186126.html-了解详情
这个行业靠的就是提成吃饭。 无辜(原因是没加班)被老板解雇,工资不发,吃掉员工提成,我急需求助。 我是2013年4月中旬到厦门某设计公司旗下设计一所工作 30,而且这种时间基本上都没有正常下过班,我想说这样不合理的时间调整有法律规定违法之类的吗。。仲裁有用吗,我听说社会有时候很黑暗,仲裁了也不理,拒 ...
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试用期一个月内的员工,还没签劳动合同,工作日没满15天,公司规定,一个月工作日没满十五天,没有绩效工资,此员工不服,公司的做法违法吗?合同已经给了该员工让他签,该员工直到离职还没签好合同。...
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。是否合理? 离职之后带社会人员到我单位讨要工资影响其他员工正常工作,是否可以要求其赔偿? 未按照公司规定提前半个月提交书面辞职申请,能否要求其赔偿损失? 本单位规定,每月10日发上月工资是否违法?...
//www.110.com/ask/question-2040331.html-了解详情
我到目前的公司两年,按照公司规定需要重签劳动合同。 但新的劳动合同上要求员工辞职时应该提前60天书面通知公司,请问这一条是否违反劳动法?我是否有权利要求公司修改此条款? 如果公司坚持不改,我签了这个合同,但此条违法,这条是否就不具备法律效率,我只需按照法律规定的30天提前请辞就可以了?...
//www.110.com/ask/question-1888114.html-了解详情
2元/小时,节假日无薪。直到现在八年了,中间也签过合同,但是只有一份在厂里,我们员工没有保留的。现在我了解了劳动法方面的规定,觉得厂里很多是违法的。想离职可以得到哪方面的赔偿呢?另外现在我们的工资条上是按照每周5天算的,底薪比合同上的要低很多,是做假的 ...
//www.110.com/ask/question-1545112.html-了解详情
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