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公司在有2个就满三年了,已提出辞职,提前30天提出辞职还用继续工作吗,公司第一份合同比较正规,以后在续签的都是给份空白的合同,只要签上名字就行了,而且经常加班也没有加班费,工作时间也都是超过八小时,是不是需要书面辞职通知并且把这些都列举出来,...
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在一家个人广告公司做焊工,但是最近接了一个活是去内蒙出差,出差快一个了,回来之后不想再去了,就说不干了,但是老板以不干了,会耽误工期(是从内蒙回来之后接的活)为由拒绝发给一个的工资,该怎么办?找劳动局有用吗?还是需要什么其他法律途径争取的合法权益?...
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公司第三个才签订了劳动合同,但是公司克扣工资的情况严重而且还不按时发工资,现在想辞职,已经提交了书面辞职报告10天,第三个刚结束,能拿到工资吗??想现在就离开公司,辞职不到一个会不会有什么影响...
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23-2012年2-13日,在湖南的一家中小企业做销售文员,试用期两个,1500一个包吃住,每月16号发工资,由于个人的原因,在2012年29日提交了 打印出来,要发传真给那客户,但是是新手,对公司产品的价目表也不太熟悉,制的有点慢,老板就说让让开,他制(在的电脑上),制好之后他就 ...
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年的),现在准备离司,正在办手续。但现在公司要收取3600,其中3000元是户口转过的费用,从81号开始实行,之前并不知道这件事情,人资说有通知各 文件(以前有事会签文件的),问我们经理他说他也不知道;600块是档案管理费,一个50,一年600.现在想问的是公司这个钱收的合理不,如果不合理 ...
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提交材料的协议,公司劳动合同上有写自己没提交材料而没办理保险的属于的责任,刚公司也没注意,因为公司口头说的转正之后才给办保险,但是转正后人事一直都没通知要 办保险。也一直没去找人事,到现在已经转正6个了,请问这种情况能提出仲裁吗?可以随时离职吗,现在公司非得让我等上一个才能给办理离职...
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是去年412日公司做厂聘员工,但一直到现在都没给买保险,可其他的同事都买了,现在公司说要去劳动局告,公司又说补给,还说要该 补现金吗?还有合同也一直没有签。 请专业人士帮忙解答啊,感激不尽啊!!而且也不想拿钱出来补进去,本来就是公司的失误造成的,而且那个时候交一个要少补二十块啊。...
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您好,我们公司有一部手机是用搞测试的,在工作中使用后像往常一样放回到主管的办公桌上(当时主管不在座位,其他同事用完也是直接放到他的桌子上。) 于是提出报警,可主管没有同意并且说这个事和没关系,不用赔钱。一个后,公司领导找,说让承担手机丢失的责任,并要自己出钱去买手机进行赔偿。个人认为 ...
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说了,他说你怀孕是你的事,你走了我们公司怎么办,这都快过年了,让去哪找人。和他说了半天,也不行,就是不给工资。在之前 ,说当时走了工资不就给你了吗。说当时也没怀孕啊也想上班,但是现在不是怀孕了上不了班吗,他说那是你的事。律师该怎么办啊,虽然2500不多但是也是上了一个的班挣的啊...
//www.110.com/ask/question-15811605.html-了解详情
想咨询一下,公司干了三个,因有事不能继续在那干了,也提前打招呼了,可经理要扣工资。应聘时说有三 保底,要保底每个只有两天假,是三月八号开始上的班,三月份上了二十二天班,他就按天算的,一天两百元,总共四千四百元,四个份上了一个,应该发六千,扣除工作服三百元,发了五千七百元。 ...
//www.110.com/ask/question-11193744.html-了解详情
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