懂，跟我没有任何的书面协议，也没有书面的说明我的薪资待遇等，只是口头保证，，也没签任何合同，招的时候说试用期3个月转正然后交社保什么，现在已经正常工作 对我家人造成威胁。我现在的情况应该怎么解决了，我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿，可以申请索赔到吗？我还害怕他对我进行人身攻击， ...
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员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了，但已经和公司签订试用期合同，公司应该怎样处理公司已经给他发过通告，连续旷工4天，给于开除处分。那边已经申请了劳动仲裁了，公司应该怎样处理呢。...
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不是降薪，而是绩效+考核。我该 怎么办？ 都说我们这个公司业务不做了，但公司说还在，给车间其他员工按合同中写的工资发放！ 公司和我所签的合同是按当地最低 可以为证，我想解除劳动合同可以怎样要求经济赔偿？补充一点，签订的两份合同，公司没有给员工。都在公司保管。我12年7月进的公司，就试用期一个月满后签了 ...
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我刚毕业，与一家公司签订了劳动合同，内容是分实习期和试用期各3个月 工资是800，然后是2年转正，违约金是10 万，当时欠考虑，签合同的时候只有我和老板，明天是正式上班的日子，我还没有正式上过班，我不想去，但是我不知道该怎么办，求指导...
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第一天签订了劳动合同，1年，试用期3个月，但是第二天发觉工作内容不适合自己，想走人。然后问公司劳动合同是否解除，公司说由于还没有盖章所以作废。但是还没有那会作废的劳动合同。这样的话会不会对以后的工作有影响？...
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签订两年的劳动合同，试用期为两个月，两个月后单位没有反馈信息是否算是转正了？上了三个多月的班后被通知试用期不合格要求离职，我应该怎样维权？谢谢！三个多月里公司也没有给我交五险一金。如果申请仲裁的话大概会是什么结果呢？谢谢您的帮助！...
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我去年11月进的公司，当时是说3个月的试用期，过了三个月以后是正式职工。但是公司却不与我签订劳动合同，也没有给我交保险。每个15号发前一个月的工资，但是有时候还会拖时间。没有加班工资，没有年假，所有正规的该有的 ...
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，现在想和公司解约，但是遇到几个问题想咨询下资深人士：1.上船前和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司却要求我们放在公司里，而我现在手里没有一份合同 吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约金呢？4.我记得签的那份合同说的违约金没有具体的违约金，而是说 ...
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月开始在河东区综合执法局担任协勤工作，而且签了一份协议，其中有一条是试用期3年后签订正式劳动合同，是么保险都没有给我们上，到今年4月份的时候提前给我们签署了正式的劳动合同，才有了三险。但是签署正式劳动合同的时候单位把我们当时签署的那份协议也收回去了，正式合同签完了也收回去 ...
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