工厂的各种费用，包括且不限于红利、加班费、保密费、竞业补偿金、经济补偿金及依据 （合作经营协议）甲乙双方间其他生效合同所产生的所有的经济 本条款规定 一次性赔偿甲方50万元 甲方这样规定合理吗 也没有限制期限 注明 本人是股东 任工厂技术职务 如果这协议签订了 多长时间合同失效 这合同可以签吗 鉴定后 ...
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可以就公司将员工强制离职转移到新公司行为，所要补偿？谢谢 5. 新签订的劳动合同中，有写包含附件 保密协议 字样，但没有对应附件。 是否可以认定 保密协议无效 给我劳动合同副本，如果公司后期突然拿出保密协议，可能包含对我不利因数。 另外，如果公司要签写竞业限制，补偿金在多少范围内是有效的？谢谢。 6. ...
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提供去韩国的岗前培训入职，签了一份实习合同和保密协议，保密协议中有一年服务期和一年的竞业限制，违约金为约定去韩国培训费用12800。 合同签订后，实际培训地点为西安，培训费用为9800，培训后工作方面不受医院保障，一切都听从实际与医院合作单位。实习期约定两个月，试用期约定 ...
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工厂的各种费用，包括且不限于红利、加班费、保密费、竞业补偿金、经济补偿金及依据 （合作经营协议）甲乙双方间其他生效合同所产生的所有的经济 成果或创新、4乙方违反本条款规定 一次性赔偿甲方50万元 甲方这样规定合理吗 也没有限制期限 注明 本人是股东 任工厂技术职务 如果这协议签订了 多长时间合同失效...
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合同，在合同中并未具体规定提前离职违约金的条款，但在离校前还未签劳动合同时签了三方协议，当时有签附加条款，说签订劳动合同后提前解除合同需支付离职违约金。 《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》都规定不得约定除约定服务期和竞业限制外的违约金，但2001年出台的《北京市劳动合同 ...
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我在这个公司目前是在实习期，与公司签订了诚信协议，离职后两年不能到同行工作，五年内不得到合作伙伴公司工作，我的基本工作是每月2000元，公司说如果违反以上条款，要赔付诚信违约金50万，而且还与竞业无关，请问是否合法呢？ 如果不合法或者不合理，能否请教是适用哪些法律条款呢？劳动合同法 ...
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，公司发放了8千美元的奖金作为补偿(实际所得扣税后为6千美元)。在随后签订的签订的协议中规定我需要继续在公司工作18个月，提前离职需归还奖金。我目前准备离职 的一部分，不需在辞职时要求退还。根据劳动合同法规定，公司要和员工约定违约金，只有两种竞业限制违约金、培训违约金才是合法的。不知是否有这样的说法？...
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，公司发放了8千美元的奖金作为补偿(实际所得扣税后为6千美元)。在随后签订的签订的协议中规定我需要继续在公司工作18个月，提前离职需归还奖金。我目前准备离职 的一部分，不需在辞职时要求退还。根据劳动合同法规定，公司要和员工约定违约金，只有两种竞业限制违约金、培训违约金才是合法的。不知是否有这样的说法？...
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能帮我。我在一家外贸公司工作了三年，任职公司的业务经理，与公司签订了劳动合同和保密协议。由于老板跟我利益分配不均，我现在有想要离职并且自己开公司做同类业务 的打算。公司没有支付我除工资和业务提成以及社保以外的任何费用。请问我这种情况该如何做才能避免以后受到现在的公司对我就保密协议和竞业限制相关诉讼呢？...
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公司没有为我支付专项培训费用。如果有，是不是应该签订《培训协议》或者《在职学历教育协议》。我的合同书里有这句。但是这些我都没有。另外我的合同里没有提到有关竞业限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话，并承担有关义务 ...
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