与劳务公司签订派遣合同，用人单位1月21日宣布被收购，1月22日发布N+2经济补偿方案并约定三方与2月20日解除劳动协议。因不知道怀孕所以签字了，1月25日身体不适检查发现怀孕了，可否要求恢复劳动协议。另外若恢复后被退回劳务公司，用人单位给的补偿金是否就没有了，退回劳务公司后工资如何计算...
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的安置费也是按家里3个人拿的。婚后女方以各种理由拒绝同居，后持续关系越来越差，男方与登记后3个月后提出离婚，女方协议要求经济补偿。男方不同意，与离婚 的，协议的内容是乙方现有家庭人口3人，增加独生子女或18周岁以上未婚的1人，总共按4人安置计算。。。 可事实当时我已经登记结婚，因为当时女方很不情愿提供 ...
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我于2009年12月与用人单位签订了完成一定期限任务的劳动合同，2012年7月用人单位通知我劳动合同终止，那么我应得的经济补偿是多少，月平均工资如何计算，这里面是否包括加班、节日费、补贴、保险等其他部分？...
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相关证明后，该负责人再次提出将对本人调岗降薪，在本人拒绝这种不合理的安排后，对方于6月7日以病假证明造假违反了单位规章制度为理由书面通知本人 。 2、 按相关法律规定支付非法解除劳动合同的代通知金、赔偿金， 计10800元。 3、 对国定价日加班申请经济补偿 。 （计算明细在第二页，均参考相关法律法规 ...
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中远系统16年船员工龄（患较轻心脏病），公司解除合同，如何计算经济补偿，可否要求医疗补助？...
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各位律师，您好， 我的工伤认定已经认定了，现在刚刚出院，回到单位上班，但是现在还没有进行伤残评级，我想问问单位应该给我那些经济补偿，都有些什么项目，和具体的计算方法，单位太黑了，不想吃哑巴亏，只好向各位好心的律师求助了，谢谢啦！...
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我是2010年11月16日进入一家公司签订了一年期的合同，2011年12月20日公司出具书面通知至12月31日止不再续签合同，请问共计可以获得几个月经济补偿？自2011年11月16日以后至今的工资如何计算，能获得双倍赔偿吗？元旦后至今天我还在公司未办理交接手续，下午 ...
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我原来在事业单位工作，后改制为企业，现在企业要息业，要对员工进行经济补偿，原事业单位的工龄是否可以计算？...
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2003年6月我与用人单位签订1年期限劳动合同,却领了21个月的试用期工资,第22个月才补发工资,用人单位应支付经济补偿吗?怎样计算。...
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本人亲戚被几个流氓打致肾挫裂伤并住院一周，经法医鉴定为轻伤害。警方两周前已抓到两名罪犯，还有三名在逃人员。那两名罪犯的家属提出调解，表示愿意经济补偿。但我方不知该提怎样的赔偿数目为好。请问法律有没有规定经济补偿的计算规则？谢谢。...
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