如有变动甲乙双方协商解决）。现在公司内部有所调整，我所在的原有部门解散，划归为地方办事处管理，我所在的是安徽办事处（办事处地址在安徽合肥），现在办事处以各种方式 来让我离职（因为我的家在芜湖，我不想到合肥工作），说现在我是属于、安徽省合肥办事处就要服从办事处的规定，这就是办事处的工作安排 。我该怎么做...
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担任初中数学教学工作。第六条，第二小条规定，乙方服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。第八条因行业特殊性，乙方不得在学期中提出解除合同，需解除合同应在学期结束前30日提出，否则乙方需支付甲方违约金一万元整。劳动合同为2022年5月13日签订，合同第一条显示，本合同自2022年8月1日起生效 ...
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乙方有义务及时、准确了解并遵守公司规章制度，甲方发布均视为乙方知晓并同意。乙方同意甲方根据生产工作需要及乙方身体、能力、表现单方面调整乙方岗位、职务、薪资，乙方愿意服从甲方工作安排，无须在“异动申请表”中签字。甲方依法制定变更规章制度是为本合同组成部分，与本合同具有相同法律效力，乙方同意 ...
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通过短信、留纸条、邮件等方式。由于财 务章，法人章都在李某手中。公司为办公需要被迫登报做了公章遗失声明，并重新印制了财务章、法人章. 2017年4月，B 公证书一份，证明北京公司劳动合同的签订由JOE批准后，李某盖公章生效； 4.员工手册，规定旷工3天的，不服从公司正常工作安排的，会导致立即被解雇。...
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合同有问题，我就拒绝了：合同上写的工资和实际是不符的 （合同上写的是乙方工资每月为3500元，实际谈的是试用期税后 6K，过后是 7K），对工作内容的描述 面试的时候岗位是跟单，合同上写的是 甲方有权变更乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方安排），工作时间也是不符合的（面试的时候也没说休息是按照国家规定双 ...
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我14年从北京调回上海工作，工作地由北京合同更改为上海，今年1月新领导上任，让我回北京工作，我说家里有困难，是否可以上海就地解决，领导说研究 。前天给我下发告知书，让下周三到北京报到，否则，按照规定处理，并说我不服从公司工作安排，工作从7月份停发，请问，1.公司这样做是否违法？2，我如何维护自己的权益 ...
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单位实习，不能自助实习，而且不能有异议，我不想去指定单位实习，我已经找好工作了，然后学校以毕业证为威胁，说我们如果不听学校安排就不给我们毕业证和学士学位证，我想问学校的做法是否合法，我们有权利不服从学校安排吗？学校如果不合法我们该怎么做？...
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我是所在的工作单位是小学里面开办的学前班，工作了两年，2014年入职，合同一年签一次，第二次合同时间为2015年7月5日到2016年7月6日。我于2016 从下学期开始就不办了，单位让我去竞聘学校其他岗位，但我不愿意服从学校其他岗位的安排，学校就让我自行辞职，我向学校要求一定的经济补偿，学校不同意，我 ...
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是，2013年底因调岗位，2014重新签订一年劳动合同，转岗单注明工作地点深圳南山，而合同地址为深圳，2015年2月公司要求我去深圳大鹏区上班，并且从没有谈 ，我未签字，离开公司开始劳动纠纷。解除理由，1.不服从公司安排去大鹏上班，2，不能胜任技术岗位工作。 请问，1.这算非法解除劳动合同吗？，，2. ...
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未同意转岗，在工作交接完毕后走人。 有律师界朋友好心告诉我可以主张以下三点：第一点，我跟公司未签书面，无法确定具体岗位，所以如果我不服从公司安排的，可以选 我手上的证据材料有面试申请表，工作内容截图，与同事沟通工作的聊天记录截图等，用A4纸打印出来后是不是具有法律效力？请相关专业律师为我解答，谢谢。...
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