我单位原是事业单位在2001年时名义上进行改制成为企业，但实质上未进行改制，公司管理人员还是由所属行政机关领导派任，截止目前，由于行政机关更换了 现在想已无法完成任务等各种名义辞退我们，我想问下我们的单位改制符合法律规定吗，我们只是当时接到公司改制的通知，但没有进行资产清算等程序，也未召开职工会议进行 ...
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职工股份成员全部为公司中层领导)的职工,因我所在公司目前经营困难,公司的两名主要领导倡议全体职工要求对公司改制,由公司职工个人出资一次性买断国有股份,将公司改为民营企业,我公司一部分职工不同意改制,但公司领导以个人名义强制执行.我想问的问题是,作为不同意改制的个人该如何维护自己的权利?关键 ...
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1、不按规定在产权交易机构中进行交易； 2、超越权限，擅自决定企业改制或转让企业国有产权； 3、弄虚作假，隐匿资产，提供虚假会计资料造成国有资产流失； 4 的。 哈社保办发《2004》19号《关于国企并轨工作有关问题的补充意见》3.对实施并轨前已经按本企业规定实行内部退的人员，应继续按原规定执行。 ...
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。公司人员含5名股东在内仅有20人左右（聘用人员流动性大）属小微企业。买断职工身份完成改制后经全体股东商议决定，仍以公司名义为所有股东续缴社保。改制后股东们 的不滿。所以有了法律咨询此举。看过了他们的咨询结果我还是不明白以下两个问题:一、退休后我在公司继续工作是属退休返聘？二、给我的等额补偿侵害了其他 ...
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原来是全民所有制企业 2006年改制为民营企业,所有员工都必须和新企业重新签订劳动合同.才算是新企业的员工, 当时没有人向工人宣示任何关于经济补偿的问题,现在也 职工应不应该获得经济补偿? 2.我们还能不能获得改制时应得的经济补偿.3.我们应该向谁索要这个补偿.4.改制后退休的员工还能不能主张这个权利 ...
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林律师，我想咨询一下关于国企改制留守人员工资的问题。企业于1997年停厂，2007年宣布破产改制。改制至今，一直是财政按当地最低生活标准拔发留守人员工资，这少的可怜的工资也被主管单位克扣，美其名曰：工资与工作经费挂勾。每个企业进入破产程序，国企改革办都拔发了工作经费，如留守人员工资与工作经费混为一体 ...
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政策规定给我发计发了15万元经济补偿金，可是改制企业只给我发了8万元，余下7万多元以德阳市政府有关部门批准的《公司改制方案》规定，以继续安置我就业为由扣下 问题（涉及200多人）到现在没有一人提出过劳动仲裁问题，最近我在看报纸时发现有关相似案例，才感到公司改制时的做法侵害了我的权益，但现在以过了7年 ...
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登记，但是没有国家与当地政府的资金投入、没有国有划拨土地、没有税务机关的税费减免优惠，如果根据国有企业的定义、历史、分类、特征几方面对照都不属于国有企业概念， 资产应是集体的还是国有的？ 三、在改制前，该企业的退休职工能领导一些福利补贴元以及帮交重大疾病保险费，但是改制后，什么都得不到，这些退休职工都 ...
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关于市 直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养 单位的黑人，在这六 年期间内，我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题，要求恢复我的在职职 工身份。但至今没有任何结果，领导和主管部门都在相互 ...
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关于市 直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养 单位的黑人，在这六 年期间内，我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题，要求恢复我的在职职 工身份。但至今没有任何结果，领导和主管部门都在相互 ...
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