“10多个人就地站着，一台摄像机在拍，说是拍微电影。”另一名报名模特培训的胡 先生说。 现在我真心感觉深圳市星纺文化传播有限公司(深圳市福田区华强强北深纺 坑人！），我写这个只是希望大家不要上当受骗，也不要相信在这家 "骗子公司"虽然我不是什么内部人员， 也不知道他们的运作，但是以我这两个月的深入了解 ...
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我注册了个教育培训的公司，我们做考证类的培训，现在有考证练习题库相关的资料，有很多人想单独买我们这个内部资料，因为我们也是自己排版复印成册胶装来的，我查看了网上相关内部资料不可以对外出售的说法，是不是对外出售就是违法的？...
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继续培训，乙方在实习及工作中接触知晓公司技术商业秘密，因此不够5年需要支付违约金。毕业前必须到公司参与实习,培训公司一个内部技术以及企业文化，然后进行考核，考核 公司只提供了住处，没有实习工资。实际工作中，听过一次公司所有技术人员必须全部参与外部培训师讲课，工作中有领导带着，技术商业机密没有。目前我刚 ...
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培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是她给我培训的，是为了让我给学生上课，对我进行的培训， 签过培训协议，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训？是否属于培训违约金支持的范围？ 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买 ...
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我是2010届毕业生，7月份与公司签订劳动合同和培训协议，服务期3年，试用期6个月（含3个月的培训期）。培训期结束后，我与人力资源部口头提出辞职，公司要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行，培训内容和讲师都是公司内部的，请问这样的培训是专业技术培训还是 ...
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连锁零售公司招我们共30人做为中层管理人员进行脱产培训，理论课加实践课，共10各月，其中试用期三个月，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费 规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三年服务期分摊。公司都是内部培训部门进行培训，课程主要是公司文化，财务，岗位需掌握的知识和技能 ...
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规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三年服务期分摊。公司都是内部培训部门进行培训，课程主要是公司文化，财务，岗位需掌握的知识和技能，实践课也是师傅一带一，偶尔有到公司其它门店进行参观学习，请问这种培训是专项培训吗？我要为此支付违约金吗？协议中约定培训费包括工资， ...
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签的时间是从5月份开始算的，当时公司说是要先培训两个月再正式开始上班，培训期间不以工资只以生活补贴。但所谓培训只是公司内部人员来些题给我们做，并没有专门 合同上说在公司工作没到三年合同期限的要赔两个月的培训费用、两个月的生活补贴及未满三年的违约金，请问按现在劳动合同法提前30天交了辞职信还会赔违约金吗 ...
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本连读要至少7年！虚构报名自考要通过他们公司注册学籍才能报名，让我现在抓紧在9月3—7号加入他们的员工内部授课班，催好几次让我报名缴费。在报名 ！后来和班主任联系也说从来没有像卖给我课程的人员说的那样考试题目制度！！(内部资料也只是 作为考试学习的一部分) 我再回去问给我报名的人员，他仍旧说内部资料的 ...
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，乙方须向甲方返还培训费用，具体金额计算方式为：5000/36*未履约月份数。 我参加了公司组织的海警基地的军训（10天），也参加了公司内部各老总的讲课 的权限，默认我为离职状态。 我知道试用期提前三日提出即可解除劳动关系，但由于公司不出具离职证明，我无法肯定我擅自的离职是否是旷工，所以坚持上班到下个 ...
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