我在湖北，我想咨询一下公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法！ 1.我原来在DT（II）部门在J05栋工作，现在要调往A02栋AP3部门工作， 部门工作，公司却从派发日开始计算，没去新工作地上班就视为旷工处理！ （注：公司再找我们谈判时有找见证人在《员工告知书》上签名，我们员工本人没有签名，请问 ...
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，非常感谢您有时间来帮我解答！ 是这样的，我们公司11.10号直接贴出通告说是公司从上海搬迁合并至苏州公司，11.15号前员工需签订补偿协议！公司给予 不同意补偿方案，是否还能诉求更多一些的补偿。比如N+2,3！或者要求公司继续履行合同，发正常工资 4. 如果可以要求更多一些的补偿，需要哪些途径！ 在 ...
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有分公司，为了便于管理，决定于今年年底三家分公司合并，在中国的公司统一称为某某某（中国）有限公司，我现工作的公司将以某某某（中国）有限公司深圳分公司的名义 ，而恰巧我在今年的九月份怀孕了，现有公司就想到时候公司合并之时，将我开除，理由是原公司已经清算，新的公司没有理由一定得接收一个孕妇，请问这种情况下 ...
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我于2018年12月12日入职于A公司，与A公司签订合同，工作到今年6月份的时候A公司和B公司合并（没有与B公司签订劳动合同），公司到现在一直没有给我购买社会保险，我是否可以随时终止劳动合同，并且要求赔偿？同时两个公司合并，没有与我签订合同变更协议，是不是可以申请两倍工资的补偿？...
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，每人出20万元成立公司。现在扩大开多一家分公司，并且与前公司合并，新公司140万元，以前公司我有六份之一。现合并说按业绩分股，那么我业绩少，以前公司的股份六份之一我就变得快没了，以前业绩好都有提成的，那这样按业绩分股合理吗。以前公司的股份变得连10份之一的股份都没了，这样怎样分才合理。谢谢...
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A 公司全资控股B 公司，A 公司作为B 公司的唯一控股方，B公司作为A 公司的子公司，法人都不变，其它各项也不变，A.B 都依然存在，现在要作工商变更，请问A.B 两家公司的章程要怎么修改？ （ 两家公司实际股东都一样，所投资比例了也一样，所以就一简单的合并，并无其它）...
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我们公司属于集团公司，现集团宣布我们公司和其他公司合并，要安排我们去其他公司工作(本公司的房子和工具早已在找买家，一直不和我们说我们公司具体营业到什么时间)，如果我们不愿意被安排去其他公司，这种可以劳动仲裁吗？...
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进入，只能坐小圆凳，离微波炉仅1米多距离，办公环境比较糟糕，请问：公司这样做是否违法？相关法律是否有明文规定公司在装修期间安置员工的办法？我该怎么做？ 拓展阅读：我是原公司的老员工了，公司与其他公司合并，我现在所处地是另外家合并公司，怎么说我都是高材生，高级白领，从来没受过这样 ...
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公司的，当时那个子公司因为经营不善，子公司负责人把我们调到了A为法人的另一家公司，重新签了3年的合同，合同今天到期，但是去年因为经营不善，又将我调 之前公司在合同期就已经破产 未有任何赔偿支付给我们 是否就能直接说明是合并了呢？ 如果公司英文谈不妥赔偿问题，又决定续签合同，请问我如果拒绝，还能赔偿吗 ...
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公司原本与一单位进行合作，后来我们兼并了此公司，他们的所有人员、资产、资金都合入我们公司。他们老总成为我们公司的董事，占我们公司一定的股份，他个人在公司也担任一定的具体职务，请问应该拟定什么样的合同或协议说明权责、进行一定的约束？...
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