于组织架构调整岗位取消为由给员工降职降薪 我在公司工作6年多了，现在公司告诉我说组织架构调整我现在的工作岗位不需要2个让，要把我调别的岗位去工作 公司签的合同2015年3月才到期，合同上有注明要服从公司岗位调动，没有说可以降职降薪，但员工手册上有说公司组织架构调整，岗位取消可以降职降薪，请问公司这样做 ...
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、我曾是凤梧超市一名蔬菜采购员 ；2017.12月进入凤梧超市；到公司半年后2017.6月因公司工作调动、直接让人事部经理找我谈话、调往开发部（到各乡镇选址开 师徒制 ，  更滑稽的是说我是驾驶员；专门开车的；目前我保留有当时工作的会议记录及企业有道云笔记；试问员工挣的是血汗钱、堂堂凤梧超市老板良心 ...
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你好 我在本公司工作三个月了 公司没有明确岗位 我一直从事行政相关工作。现在我被公司停职 说是工作调动 等待回复～我给相关领导打电话说不让我做行政我只能做业务。我现在怀孕了...
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黄律师，我在公司工作满10年，已签了无固定期限劳动合同，此次因公司大裁员后，要逼我多兼一份工作或调动去其他店，原先告诉我调其他店会比原来的店 回公司了，我再也不想回去，可我还有一个月工资被压着，请问我该怎么办？怎样才能顺利离开，现在公司还逼我在5月2日再去交接，可我不想回了，有什么办法能不回，不会被反 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早公司要求调动岗位，不同意，就让我一个月后走人，我在该公司工作了三年多了，她们让我现在走人我要求赔我三个月半的工资，单位只给我赔两个月的底薪，请问这样子合法吗？日得到解决！...
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我在公司工作工作八年了，职务也才刚开始的技术员做到技术部经理职务，后因新来总经理要开展新客服部门与我协商说我暂时去客服部做客服经理，全权负责及 多请了一个月假（公司一直没有入职年薪假），后面回来上班，公司在没有通知我的情况下，说我的职务需要调动其他部门去做职员，同时近两年合同也没有签，社保工作八年才买 ...
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相关，然后第二个是让我辞职，他不给补偿，这是不是不合法。就是我在公司工作了9个月，然后公司要调动我去别的地方，待遇还是按照这边，我觉得不合理我就没去，然后第二个是调 我一个不相关岗位，我也不愿意，第三个是让我辞职，他给我半个月的补偿，我看了劳动法，我工作已经超过了半年，不是应该按照一个月工资补偿么。。...
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本人在公司工作5年，担任司帮员（即过地磅），在上月底部门领导跟我说“部门人员过多，要精减人手。所以把我的岗位撤消，将我调岗担任其他当地的 工作时间与我现在的工作时间相差太大，所以我拒绝。但公司认为公司有权不经过本人同意可以调动员工工作岗位，属合法！（劳动合同注明甲乙相方协调一致才可以）必须要我去报到！ ...
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我在一家公司10年了现在年龄大了，要小孩，公司要我去沈阳，我不去，他们要算我旷工离职，我怎么办我2014年入职，调动不不服从，公司讲我最近的上班算旷工...
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总部在芜湖，本人是市场部员工，之前一直在合肥办事处工作，元旦前，公司要求市场部员工回芜湖工作，本人因家庭原因不愿意回芜湖工作，考虑到年底要拿年终奖，还有一个月 去芜湖。公司也未让我办任何手续，我打算年后不去芜湖工作，不去的话，极有可能被公司辞退，现在的我如何在年后为自己争取合法权益？我在合肥已经工作两 ...
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