1.在公司才3个月,来公司时公司没有提起过公司要搬迁,现在公司从上海搬迁到江苏,请问我能得到补偿吗? 2.公司到现在也没有和我签订劳动合同,只是曾今给我看过劳动合同.并没有签订. 3.公司至今也没有给我缴纳保险! 请问我如何维护自己的权力!...
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一.工厂搬到本市的另一个镇。 二.公司搬迁前是港资，搬迁后为日方控股，法人为日方，工厂更改名称。 三.所签劳动合同工作地点在旧址。已工作两 为22天制，实际26天制，星期六必须加班。 五.工资结构：底薪+津贴+加班费。 六.现厂方提出基于人道给予两个月底薪补偿即2200元。 问题：这种情况不随厂搬迁有 ...
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公司异地搬迁，普通员工如何补偿？补偿标准是什么？是按底薪补偿还是按照上一年平均工资补偿？（我的工资底薪是960，其他的全是靠加班，合同上是写的综合计时制，补偿的时候是否就补偿960呢？）我是一名公司内部招聘的保安，平常上班按照12小时两班倒，计算工资按照8小时双休，不管 ...
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公司搬迁东莞，这边也重新找一个房间做为一个加工地点，是说公司在深圳不会取消营业资格，拿出租赁合同，让我们签公司劳动合同和搬迁确认书，是否有法律 而我们不愿搬迁到本地另一个厂房的是否还有经济补偿，签了确认书之后是否与之挂钩，是否还能争取到经济补偿。说到时候要是没有材料需要加工就会无底薪放假，这个是否违反 ...
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我公司要搬迁，只是以公告方式来告知员工不能随去的要求员工自动离职以便公司做人员安排。却没有提到不去的员工有什么补偿之类的，也没有一个确切的搬迁时间只是说肯定搬。 请问；我作为一个普通员工应该怎么样区和公司或公司领导去协商这件事？...
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，所有人要么买断工龄，要么到新公司工作。 1、不到搬迁后的新公司继续工作的，公司不支付一次性补偿的金额（其他不到新公司工作的人都有），只支付买断 ？ 2、企业要求赔偿，是否合法？ 若不合法，通过何种途径找回经济补偿。上面的两个问题都是指与原公司签订了出国培训服务协议的，协议服务期3年，现在企业要买断， ...
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我2000年进厂现与公司签订无固定期合同，单位要从朝阳区搬迁的通州区，且公司效益不好可以回家待岗拿最低生活费。新厂离家太远我不想去，想和公司解除合同。公司领导说搬迁没有任何补偿。请问此种情况可以和公司要补偿吗...
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公司没订单了，没事做，待往别厂搬迁《部分员工》。不愿去的现被放假且劝说自主辞职。不辞职不搬迁的可有补偿？合同一年一签。2013开始签的，明年3月才到期的我怎么可以让自己得的补偿最大化？...
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律师您好 本人在公司上班近10年，与公司签订无固定期合同！公司由通州区搬迁到房山区，公司配有班车，但比以前乘车时间长，搬迁之前公司未出书面通知！本人随公司搬迁到房山区上班，后个人觉得乘坐班车时间较长！现在不想去到房山上班了，请问能与公司提出经济补偿么，劳动法里面对我这种情况有保护么？...
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，工厂也在嘉定，办事处在闵行区。2016年8月工厂搬至江苏太仓，8月底我们接到书面通知管理人员，9月底办事处搬迁太仓，员工签6年合同，未到期。由于跨度太大路途遥远，我们肯定去不了，公司是否应该给予劳动补偿？公司是否就不去的员工按《劳动合同法的有关规定》要求 ...
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