工资为4000-5000元，试用期2个月，试用期工资3700元。公司缴纳五项社保，无公积金。但入职后公司没有跟我签订劳动合同，没有缴纳社保，现入职三个月没有发工资，我要 我能提供的在职证明只有入职后在办公室租用地的前台留的电话和发布微信时绑定了我的微信号。还有跟公司内某人的来往邮件。这些能证明吗？谢谢...
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，而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签合同。如果公司不同意，是否违法？我之前已经签订了两次固定合同，分别为三年期和两年期。如果公司执意不与 如果我并没有犯劳动法规定的呢几条（公司能够解除劳动合同的呢几条条例），请问公司是否有权提前与我解除劳动合同 我并没有违反劳动法，39条，40条，41 ...
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您好，由于公司未与我签订劳动合同，以及之前亏欠工资未发，并无故解除劳动关系，由此，我个人申请了劳动仲裁，在劳动仲裁告诉公司我提起了仲裁后，公司在 签的，但绝对不是劳动合同 ），只有最后一页有盖章，肯定是后盖的，请问这种情况下，我要打的话怎样胜算大？ 备注：合同中没有我的家庭住址和联系方式，只有前后两个 ...
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我与2005年5月21日在一家私营公司上班，上班至今公司没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1日我书面 和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事）都签了名的） 3.公司全体员工2012年5月份的考勤记录一份（指纹打卡） ...
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这家公司在2011-8-1日至2011-8-31日一个月的时间，和这家公司没有和我签订劳动合同，是因为他制定的劳动合同不合理，而且不给我们上保险，我们就没有和他签劳动合同，我在这个公司工作了一个月后，因为有些特殊原因请了十几天假，可当发工资的时候我发现只发了 ...
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在各大论坛发帖，公司迫于舆论，已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给，2010年得劳动合同上写的薪水是 时也没有购买。2011年1月合同到期之后也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相 ...
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老板让我 开始学做预算职务，并说，让我试做看看，等熟悉职务后 就和我签订劳动合同2--3年。 试用期间800+200的生活补贴。 两个月后，也 汗水钱。 而且这个公司给的薪水，连杭州市最低的工资标准1100都没上。 我该如何维护自己的权益？望律师专业人士 给个建议。用人单位签订劳动合同 应该在什么时候 ...
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4月到本公司上班。一年多公司没有和我签订劳动合同，而在2009年12月给我签订一份劳动合同，合同还是一份只有公司有。（合同是2008年4月-2009年12月的）是公司补签的·请问此合同有效吗？如果我请律师按劳动法让公司赔我双倍工资合法吗？哪天我不在本公司上班公司未给我交的劳动保险可以当成现金补给我吗 ...
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1.5万一个月，另外还有油补2000，餐补300，提成分红另计。 6月15日公司发5月工资了1110,（是按1万标准计算，没按1.5万计算。没有油补和餐 10800，其中油费没和我协商就只给了500。 我入职是没有试用期的，现在从5月27日到今天，已经一个多月了，公司一直没有给我签订劳动合同，公司是一 ...
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我签试用期的合同，试用期内也没有给我上社保，，我就觉得受骗，想赶紧走。跟他辞职了。没想到他立刻说要和我签订劳动合同，这样我的权力就可以得到保证了， 试用期是3个月，劳动合同是一年，不过劳动局说这个不违法，可以教育修改。这个我该怎么办。目前，我已经离开那里。不过我不小心告诉他我现在的公司，他找到我现在的 ...
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