我10年11月开始在交警大队上班，到了13年才由劳务派遣公司和我签劳动合同，合同日期是写从2012.6月-2014.6月年用工时间，由此之前一年是没有签劳动合同的。现在交警队把用上级安排要求这个理由把我调到防暴大队上班，但是我不想去，现在交警队说 ...
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劳务派遣人员在用工单位车间工作时，因委派处理机械故障，导致肢体发生伤残，并在肢体伤势尚未痊愈的情况下，而又引发精神疾病，请问用工单位和劳务派遣单位应有谁承担其后果责任，相关法律条款又是怎样规定的...
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我是一名劳务派遣工，劳动期间与用工企业签订了一份培训协议，服务期2年，但培训因企业车间停工而停止（培训只进行了四分之一，已经停止5个月了， 的工作有了一些变化，需要由正常班转为倒班，但因存在交通因难问题，我要辞职，但用工企业不同意，说培训只是暂停而未中止，而且服务期未满，要求我支付培训费用才同意我辞职 ...
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我是一名劳务派遣工，在一家外资厂工作快2年，现在厂里取消了厂车接送上下班，厂里安排我到其他岗位上班，但安排的岗位没有原来的工资高，我不愿意，厂要领导说，我不愿意等合同到期，我就会被终止合同，我跟劳务公司签的派遣到用工单位的合同是3个 月签一次的，请问我该怎么办，辞退了可不可以要求用工单位赔偿？...
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被派遣劳动者要求劳务派遣单位发放工资，但此单位拒绝，于是向用工单位要求发放工资，但用工单位也拒绝，于是向劳动争议仲裁委员会申诉，要求劳务公司支付其工资。请运用劳动合同法对本案进行分析。...
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劳务派遣工合同三个月，提前一个月和用工单位申请离职用工单件确不同意...
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您好，请问劳务派遣合同到期，用工单位未续签，但和之前一样还用工，工资保险都正常，请问这个情况下离职需要注意什么？需要把空白这段时间的合同补签吗？...
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劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表），本质上是多开劳务发票，增加企业用工成本，降低用人单位企业所得税，这样是否违法...
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律师你好，劳动者与派遣公司签订的劳务派遣合同上约定的是工资3500，用工单位要求劳务派遣公司与劳动者签订的函里标明：工资4000，还有绩效奖金和文明奖，绩效奖。 如果用人单位将劳动者退回劳务派遣公司，派遣公司按3500的标准补偿劳动者是否合法？...
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你好！我刚参加工作时是用工单位农村电工，8年后被签劳务派遣合同到2018年，用工单位承认工龄十五年，因为前三年多没帮交养老不算工龄，实际 连续工作时间19年，2018年经国资委和整个集团考试转聘，2019年1月1日正式成为用工单位员工，使用期六个月，工资等级四岗，过渡期三年才能领单位普通员工同岗位工资 ...
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