.5号到现在公司上班，到现在已有3年工龄。当时签了2年合同，2008年续签了1年合同也就是到今年6.30到期，合同到期后公司并没有跟我续签合同，也没有提前 今年7.13给我说不准备跟我续签合同了。并且2次签订合同后，我没有拿到属于我的那份合同。我是否可以要求公司给我经济补偿，公司如何给我经济补偿？赔偿 ...
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年1月起丙方通过甲方派遣在乙方工作,2017年12月31日合同到期。各方知晓国家、地方的法律、法规及劳动政策，自愿达成以下协议，本协议未约定的事项，视为各方 主张” 协议签订后，许某收到《协议书》中载明的解除劳动合同经济补偿金。后来，许某觉得自己吃亏了，钱拿少了。许某认为， 离职《协议书》未按照其实际 ...
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在场地做清洁工作，并让我做到年底。我明确表示不接受，并告知要做也是要做到合同到期。老板回避了并让我与办公室主任商量，办公室主任也拿不了主意。 变动，乙方同意甲方根据变动后的岗位调整乙方劳动报酬的计算方法。第十三条折现兑付工资（含国家法定的各项节假日，合同期满经济补偿工资的综合折算提前兑现支付给乙方）。 ...
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您好： 1、我在国家直属机关工作6年，2010年入职。签有劳动合同未到期，局里同事说这种合同的是不合规的，听说2008年后机关单位不能与个人签合同， 派遣公司重新签定2年期新合同。请问我的权益是否受到了侵害。这种情况单位是否要对我有经济补偿。 2.若现有合同到期的，单位不由劳动派遣公司做为中间机构签定 ...
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： 你与XXXX有限公司2013年4月1日签订的劳动合同于2015年3月31日到期，合同到期后公司将不再与你续签合同，请你于2015年3月31日前办理终止 我该怎么保障我的权益和利益，还有对于提出主张经济补偿有没有时间限制？我针对公司给我的“终止劳动合同通知书”做了一个回复通知书，麻烦您帮我斧正一下， ...
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公司干了15年.是市人力资源公司派在邮政公司上班是明年12月合同到期。今年4月邮政公司与邮政速递物流公司分家.我被分在邮政速递物流公司。到了该 物流公司指定的锦泰物业公司签订了劳动合同。到邮政速递物流公司上班.请问还有什么渠道能讨回在邮政公司15年工龄的经济补偿.能补偿多少.【邮政公司在2001年压了 ...
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2007年7月签订了1年的劳动合同，2008年7月又继续签订了2年的劳动合同，2010年7月继续签订了3年的劳动合同，请问这属于签订了三次劳动合同吗？属于无固定期限合同吗？如果公司在目前转让和别人，到合同到期前一个月通知我不续签劳动合同，我会得到经济补偿吗？有的话，补偿多少？...
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简述：我父亲身患脑血栓，劳动合同到2013年4月份到期，公司在今年12月初口头通知让我父亲主动提出辞职，同时12月末我父亲医疗期就到期了，但至今疾病并没有治愈！ 1.如果单位想在医疗期结束后解除合同的话 我父亲是否可以拿到经济补偿？能拿到多少个月的补偿？ 2.如果等到合同 ...
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以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作 如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我 ...
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以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作 如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我 ...
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