期间的社保缴纳记录 工资卡银行流水 希望能仲裁得到赔偿 但又看到如果单位单方面解除劳动合同并且不需要赔偿的情况有这一点 (入职填写信息及提供学历信息有误时 离 我这个是属于协商自离 甲方: 那些也有考核不合适 做不了劝退的 乙方: 那我是填的甲方还是乙方?哦 乙方 甲方: 这个你拿离职证明的时候 那我 ...
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述求：若出现上述担忧的情况，能否主张逼迫的手段，违法解除劳动合同，除了要求年终20%足额发放同时要求赔偿2N并解除劳动关系？ 举证：1、裁员谈话录音（是否充分的证据能证明裁员的事实，事实再先，协商不成，利用少发奖金的手段逼迫离职）。2、录音，人资和上级 ...
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工作琐事和老板发生矛盾吧，老板就口头说出月不要来上班，解除劳动合同，工资到月底付清，我要求要离职证明，老板未给，11月我继续上班，索要离职证明（离职证明 了章，后来老板就去劳动部门退工，退工单写的退工原因是协商解除（单位提出），解除劳动关系时间是2020年10月31日，职工签字老板代为我签字，大致情况 ...
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2019年1.20被公司口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明，并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。 1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖； 18入职，19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同 请问我没有离职证明如可否仲裁，成功几率大吗我想： 1、追回1月工资 2、 ...
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2019年1.20被公司口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明，并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。 1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖； 18入职，19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同 请问我没有离职证明如可否仲裁，成功几率大吗我想： 1、追回1月工资 2、 ...
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月2日我加入现公司。11底接到公司人事口头通知，无任何正当理由希望与我解除劳动关系（无任何补偿金和代通知金）或者接受转岗至集团公司，并与集团公司签订新 子公司调到集团公司，我提出需在合同上体现工龄的延续性或者另签协议证明工龄问题。 经与公司多次协商未果，公司决定执行劳动合同解除。 由于我怀疑公司因不愿 ...
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类合同，可以没有期限吗？ 4，客户CL“等”，这个“等”是否含糊不明确？ 离职协议 在共同协商的基础上，甲乙双方同意解除劳动合同关系，现签订此离职协议，保证双方遵从本协议的各项条款、和平解约。 1，甲方承诺； （1）开具乙方离职证明； （2）在乙方完成工作交接和离职手续后 ...
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及公司相关制度，经甲乙双方协商一致，于2010年 6 月 6日终止（解除）劳动合同关系。如无接收单位，请于终止（解决）劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道（镇）劳动部门办理求职登记手续。 （单位盖章） 2010年6月10日...
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依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。 第七条 合伙企业登记 全体合伙人同意指定 为代表或者共同委托的代理人（指 。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担 ...
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单位发给我解除合同通知书是不是就代表是单位与我解除劳动合同而非我个人解除劳动合同 如果是的话我按照上面的日期办理离职手续填写解除劳动证明的时候是不是要在协商一致解除(由用人单位提出)上面打勾 都做玩了是不是就能到劳动局办理失业金领取事项了。没人知道吗？？？？？？...
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