您好，我想咨询一下员工离职必须要签署一份离职协议么...
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你好，公司有个员工离职快一个了，去派出所报案说他离职前一个月我打了，事实我摸都没有摸他，纯属诬告；我已配合派出所做过笔录，但是听派出所他还是在耍无赖，此事已影响我的工作我怎么解决？...
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如果公司是那种迫使员工离职而变相的岗位调动，离职后交的辞职书老板还不签字，不发工资...
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单位怕员工离职或调动，单方制定规章制度在，设定离职或调动违约金，是否合法，应怎样处理...
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员工离职了，微信开通了支付，有支付密码，离职前账号没钱，后来做活动客户转进去有钱，现在需要提出，联系她后，不同意帮忙找回密码，这个能通过法律协调解决吗...
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公司规定员工离职3个月后不发业绩提成这条合法吗？因为单量大，回款周期较长已经离职3个月了通过法律途径能要回来吗？ 1.合同是本人签订的。 2.离职的时候应该做的服务内容已经做完了，就等回款。 3.劳动合同里有约定提成点数，业绩核算标准。...
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用工合同写道，离职员工离职提成如下，未开工工地提成0.5%，泥工款到位时支付1%，油漆款到位时支付1.5%，尾款清后支付全部，请问这段话该怎么理解，如果工地没开工只支付0.5%，还是还有权力追付过后的款...
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员工离职不交接工作，也没有离职报告，一个月后索要工资，怎么处理公司的损失...
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您好，我有名员工离职了一个月，未办理离职手续，现在撤店了，回来要索赔，怎么处理...
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