，未签署劳动合同。辞职时候找了个莫须有的借口扣了我一半的工资，（说因为我的过错给单位造成了两万多的损失，要扣除全月工资，因公司未有相关制度支持单位 损失证明，我据理力争最后扣了我半个月的工资），我申请劳动仲裁，单位伪造了一份有我签名的劳动合同，但因为没有原件仲裁没有认可。判决单位败诉。 单位不服起诉至 ...
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入职时是有何公司签定这个竞业限制协议的。如果申请劳动仲裁的话，胜算几何？先谢谢了非常感谢大家的回复。对以上问题补充如下。 提前一月通知公司要离职，在提出离职 好已经解除竞业限制了，我有证据，可公司认为证据（离职会签单）只是他们的一个流程，不能够说明公司和你已经解除了竞业限制，而且把这个离职会签单严密 ...
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工作证之类的 。 也就是说没有其他证据证明 在他那边上过班 ，如果说我们去找老板 问一下相关的问题 。例如。从哪天开始上班 。一个月工资金额。以及是否有交保险 。然后偷偷用视频录下来。这种证据可以被采用吗 。用这个来申请劳动仲裁可以成功吗 ？...
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请问现在公司放我半个多月的假期了（也就无限期），没通知我上班，也没炒我，我也不提出离职，这样的话我能有工资吗？如果满月发工资没有的话，可以去申请劳动仲裁解决吗？ 您的问题！...
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岳父和他的同事们都辞退了，2013年2月底劳务公司又通知我岳父和他的同事们有什么问题找工厂。这种情况摆明了是谁都不管了，而且单方面解除合同的。 问题 ，这个补偿应该是劳务公司出还是工厂出，补偿金额是多少？这个补偿应该走什么程序索赔？ 请律师给予解答，不胜感谢。十万火急！！！申请劳动仲裁的程序及大致费用...
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工资问题时也表示会给，有聊天记录可以证明。但是到现在我不仅没有收到工资，给上司打电话发短信发QQ也一概不接不回，我可以申请劳动仲裁吗？会受理吗？讨回工资的希望大吗？...
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你好，我的问题是这样的。12月份的时候因为身体不舒服向组长请假要去医院检查看病。组长不理会不愿意批。文员说只有到市医院并且该医院的医师证明就可以请病假 于是我向医生要医师证明。医生给我的医师证明上就写了一天。公司说只能批我一天的病假，其他2天为旷工。请问公司这样合理吗？现在我辞职了可以申请劳动仲裁吗?...
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您好！我因为上早班店里出现短款200元被公司开除（当天还有上全天的），在此之前公司只要求我们提前十分钟接班，并没有书面通知我们接班要交接帐，出现短款第二天才规定的，现在以我违规操作的名义把责任全推给我，扣了我的工资，还把我开除了，我可以申请劳动仲裁吗？真的很冤枉...
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通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我哺乳期未休假上班的工资吗 我旷工。公司非常强势，而我们这些弱势群体又不知道怎么样去保护自己。 麻烦百忙之中回复我的问题，不甚感谢。谢谢！！！ 还有一点，如果不算我旷工，要双倍扣 ...
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我在单位工作已经满两年，老板把我解雇后不给我开最后一个月的高工资。老板没有签署过劳动合同，没有保险。工资是发现金，没有工资条，但是老板那里有单据，但是 我有很多人证。但是不知道怎样能告赢他。请律师给予指导。谢谢。不知道这样的情况能不能申请劳动仲裁。 我希望能通过法律来保护自己。不知道怎么证明劳动关系。...
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