在某建材商场某展位上班，2015年3月1日正式离职，提前3天向公司提交辞职信。在职期间每天工作时间为每天早上8：30-下午5：00，节假日不休，每月可 其中6次迟到和未几时上交一周工作总结想我收取罚款190。第一个月为试用期，工资1440，其后一直到1月份每月2340，至今尚有一个月工资未结算。我自己 ...
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入职时说明试用期3个月，签了一份试用期协议，已经工作了3个多月，现在想辞职，但公司领导说内部本来已经安排帮你办转正了，辞职需要一个月时间才能放我走。但我没有签任何劳动合同，请我递交了辞职信后多久可以离开，公司什么时候要结算我工资？...
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我在试用期内离职，经理不给办理离职手续，还说试用期内离职是没有工资的，而且必须招到人做交接才可以离开，提交辞职信已经一个星期了还不给办理，给公司电话交的话费也拖着不给我报销，我打算申请劳动仲裁，请问需要准备什么跟公司有关的东西？...
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商务运营团队成员，负责电子商务营销、推广及客服； 二、乙方试用期内的工资为RMB2000元/月，试用期为3个月； 三、试用期满后将以底薪+提成的方式结算 团队不得同时辞职，两人辞职时间前后间隔为贰个月，并需要提前一个月呈交辞职信给甲方并获得批准后方可正式离职. 十、合同于2014年7月30日开始生效。 ...
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在公司上了5个月的班，试用期3个月，刚过完试用期公司就找理由辞退，公司现在人员比较充足，但是公司不給辞退证明，逼着我自己写离职申请，不些辞职信不发工资，拖欠一个多月的工资加绩效不给，也不给补偿，怎么办？...
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行公司按揭部上班，公司说前三个月是试用期，公司说试用期不买保险，转正才买。在做了一个半月的时间，我觉得公司的整个环境我忍受不了，于是在2014年4月11日交了辞职信，当时交完的时候，我问人事大概什么时候能批准下来，人事说等招到人了来，然后我一直上班，过后没多久 ...
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8月，给了一份辞职信，那老总不收，也不开离职证明； 1.可以直接让B公司直接开调档函，掉档案吗？ 2.A公司试用期不让辞职不给离职证明和报到证，算违约吗（离职已经半年了）？...
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，单位口头上和我商谈了协议，但是并没有签署劳动合同，当时他们跟我说试用期1500，第一个月只发80%，就是1200(这个是否合理)，一个月之后转正为1800 打电话问公司老总他说没有这回事，还说试用期只有1200，转正后是1500,。现在我口头上辞职了，并没有递交辞职信，还需要补交吗？听说可以要求公司 ...
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本人于2013年6月29日进入某环保公司，签订了试用期劳动合同，但没给我合同，试用期2个月，工资是2000，试用期间主动辞职的话以900元付工资， 和面试时说的不一样。到2013年11月22日因私人原因需辞职，所以递交了辞职信，2013年12月2日公司告知我辞职受理，但因我面试进入公司时已答应主动辞职 ...
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我也没有当面向他们提出辞职，我把要交接的东西都整齐的放在我的办公桌上，包括我的辞职信。（因为她总拿一万元赔款来吓唬我们，也在我之前有因人辞职被她骂得不 ，可是我的工作底薪是800，最高的时候一个月也不到一千三，试用期为4到6个月，我没有过试用期。此合同只有我跟老板的手印跟签名，没有公章。问题的关键还不 ...
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