公司说是三个月转正，但转正要老大同意，老大一直拖，四个月了还没有转正，发的还是试用期工资，想辞职，不知道是三天还是一个月...
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请问我在保安公司做了一个月 试用期没过就辞职 上个月工资不发 我该怎么办...
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2015年6月22日-2015年7月21日在58同城看到招聘信息到该公司去面试做文员的，进公司时说清楚了试用期3个月，3个月转正，转正后签劳动合同。我做了1个 错误，问他要工资时也是用微信问的，没骚扰他耽误他工作。但是现在发工资工资根本就用不了多长时间，转账或者是微信打款都可以的，但他却一直拖着。这样 ...
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你好，我想咨询下关于拖欠工资问题。我与2011年3月进入公司后试用期一个月现已工作四年。在职期间工资发放较为正常。自2013年公司合并后更换领导后就开始 一拖再拖，还要2015.3.30合同到期我辞职公司不同意说什么工地未交工不让走还不给发工资。合同到期不续签可以离职为什么公司不让走，合同就一份公司拿 ...
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的私人的东西都不见了。之后沟通无果，公司不让我去单位上班，也不肯出具辞退通知，态度相当蛮横，不仅要求我自己写辞职报告还进行各种威胁和辱骂。 问题： 1、 呢，他们属于违法辞退吗？公司实际发的工资远远低于他承诺给我的，我能要求他们赔偿吗？当时我们之间没有签过正式合同，只签订过试用期合同，上面没有写时间和 ...
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本月6号（周六公司正常上班）。我找人事咨询辞职找谁。回答要找直接主管。但6号主管请假。我回答人事说：好的。我周一找主管辞职。 周一主管要我下周辞职。但我周三就没去上班了。 现在公司按我旷工3天辞退。不发11月份的工资。（注：我还在试用期） 我还能要回我11月份的工资吗？...
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公司每月15日结薪，试用期三个月结束，与老板谈转正时谈的条件与初入职时相差太大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要扣除公司培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不 ...
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个问题： 1、公司跟我只签定了一式三份，为期三个月的空白试用期合同——《创业者合作合同书》，但公司一直未返还一份给我，问了人事主管，给我的回答是“那合同 周五的工作时间已经有40个小时，周六还要上6.5小时，已经超过了法定工作时间，但是没有加班工资。6、对辞职的员工，公司不发放第一天和最后一天的工资。...
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第三天单位找我说把我原来每月的薪资降低1000元，问我能接受不，我接受不了，就辞职了，但他们说试用期工资是会发给我的，打电话催了好多次，单位一推再推，现在已经过去两个月了，工资还是没发，并且试用期内公司没有和我签订劳动合同！我该怎么办？我只有其中一个月的工资表电子版，没有劳动 ...
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情况是这样的； 1、我是做设计的，11年9月下旬就职，中间试用期三个月（没交社保）； 2、11年12月下旬签的合同为两年，13年12月下旬到期（ ，我签字给公司后公司没给我合同，4月11日，我干的不顺心就辞职啦（因为十号发工资）。 4、公司每个月工资分两次发，十号发一半，二十号发一半，20号我查账户， ...
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