金蝎品种，经甲、乙双方本着充分协商、平等互利、共同发展的原则，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，特约定如下条款，以兹双方共同遵守。 第一条：总则 1 。业务上接受甲方的督察和指导，需维护双方的利益。 1——3：本合同受中华人民过共和国法律的约束和保护。 第二条：甲方的权力和义务 2——1：甲方向 ...
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此协议是否可以解除。 协议内容如下： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和甲方公司的有关保密制度规定，以及国家、 与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件； 10）甲方的人事类档案、劳动合同、聘书、人事资料、工资薪酬资料、员工薪资收入等； 11）甲方业务团队 ...
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： 。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民劳动合同法》及相关法律规定，，甲方招聘乙方，双方在本着平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，双方 待遇的权利； 甲方若公司暂停或变更需提前1个月通知乙方，双方协商终止合同。 乙方的义务 遵守国家法律法规； 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范； ...
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，支行党组委派办公室副主任 通知我，要求我按其指定方式签定《劳务派遣用工合同》，当时我即严词拒绝，2010年3月12日上午，支行党组委派办公室副 条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用 ...
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鸡西市兴华煤矿从事掘进工作，工作了四个月，因矿方没给我们签劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 要求矿方给我们二倍的工资， 我们于2009年1月9日诉至黑龙江省鸡东县劳动争议仲裁委员会，于2009年3月20日，3月27日二次公开开庭审理了此案 ...
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被甲方录用之日起至少为甲方工作满 三 年。因乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因 劳动关系，致使乙方为甲方工作不满 三 年者，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 因为公司的这次培训力度很 ...
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劳动关系赔偿金49500元；2支付2009年10月1日至2013年2月5日未签订劳动合同双倍赔偿金222000元；3,确认双方自2008年10月1日至2013年2月 争议案件的受理范围。经本院释明后，黄某某坚持以劳动争议纠纷案由进行诉讼。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项， ...
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,要求作技术鉴定。 四、对我们的调查结论是错误的,我们是劳动者、我们是事实劳动关糸。没有调查事实真相而己办的21名是造假补办的。是经信委 )12号黄冈:市人民政府专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工 ...
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,要求作技术鉴定。 四、对我们的调查结论是错误的,我们是劳动者、我们是事实劳动关糸。没有调查事实真相而己办的21名是造假补办的。是经信委 )12号黄冈:市人民政府专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工 ...
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,要求作技术鉴定。 四、对我们的调查结论是错误的,我们是劳动者、我们是事实劳动关糸。没有调查事实真相而己办的21名是造假补办的。是经信委 )12号黄冈:市人民政府专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工 ...
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