国家法律和公司各项规章制度。 b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重 终止试用合同。 2、乙方的义务 a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。 b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。 c、维护公司的 ...
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快要离职的员工向下一家要入职的企业员工转发了一个公司实验标准类文件版本2010年，近日被公司安保组查到（此版本内容百度等大型搜索引擎均可查找到）员工对策 拜访下家公司，在面前删除了邮件及附件内容，并未造成大面积转发等不良后果，对此外国本社安保组要对这位员工进行法律手段投诉，对此员工收到的处罚会是什么？...
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员工和企业签订的用工合同一定需要鉴定机关比如劳动局盖章，才能生效么？合同上只有企业和员工双方签字盖章没有法律效益么。...
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如果企业想以员工因为被行政拘留而开除员工，但是不想现在开，因为现在来讲，该员工能创造较大价值，企业想等该员工业绩下滑较大时再以这个理由开除这个员工，可以吗？有相关法律规定的时限问题吗？...
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我母亲当年在一家国有企业工作，然后该企业倒闭了，就将员工交由政府处理了。当时政府承诺给他们每个人，凡是在那个企业工作过的，都可以办15年社保，也就是以 当时有一些人政府没有联系到，现在他们知道这个事了，就去找政府想要补上，但是政府不予理睬，这件事情应该怎么处理？麻烦给出一些具体的法律途径建议，谢谢！...
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因员工辞职 老板心情不佳私营企业把员工开除不发工资还骂员工 这个是否受到法律保护 13062908758...
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因员工辞职 老板心情不佳私营企业把员工开除不发工资还骂员工 这个是否受到法律保护 13062908758...
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企业从深圳跨市搬迁，并且在法律范围内搬迁，但是感觉企业在打法律擦边球，员工在公司大门口拉横幅违法吗？...
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12月发放10月计件工资，但是员工并不知道全部计件单价（只知道一些老产品的计件单价），然后员工要求企业提供单价，但是企业总是拖时间，拖了一段时间现在直接说要干就干，不干算工资走人。现在我们该怎么办？请说得详细一点，有没有什么法律保障我们员工权益的？...
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问：企业把营业款全部打入员工个人帐户再转入企业，这样的行为算是逃税吗？企业要负法律责任吗？...
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