要求劳动合同一年一签,劳动合同有企业保存,劳动合同中有明确条款:甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤 ,甲方可从乙方工资中带扣代缴。公司只给交了08、09年的养老保险,企业没有履行合同,我该怎么办?走法律程序需要什么证据?劳动合同都在企业存放, ...
//www.110.com/ask/question-1079151.html-
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请教各位律师,本人于2010年8月13日从深圳一家企业离职,请问:1、企业是否应该替我缴纳8月份社会保险?2、如果企业没有缴纳,我该如何维护自己权益?3、如果社保间断一个月,对养老保险、医疗保险是否有影响?如何补救?盼各位指点,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-183718.html-
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我们是企业员工,因企业经营不善致使我们待岗,待岗期间公司不缴纳我们的社会保险且不支付生活费,无奈之下我们申请了劳动仲裁和强制执行,但公司以没钱为由拒不执行,城北法院只将法人代表列为失信人员,而我们正常的社会保险转移和退休手续均无法办理,请问下一步我们有什么可以依赖的法律条文?拜托各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-11893241.html-
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治理结构,健全各项规章制度。规范企业经营行为。要采取有效措施,依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系,切实保障司机的合法权益。出租汽车企业要依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。 请你帮我解释一下“以车辆挂靠”意思, ...
//www.110.com/ask/question-1357259.html-
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治理结构,健全各项规章制度。规范企业经营行为。要采取有效措施,依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系,切实保障司机的合法权益。出租汽车企业要依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。 请你帮我解释一下“以车辆挂靠”意思, ...
//www.110.com/ask/question-1357253.html-
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理由,拒绝或足额支付我应得经济补偿金和月工资。 请问,发生如此劳动纠纷(含被企业单方开除)去仲裁或者法院起诉的话,我身边没有任何证据,如公司指纹考勤记录和 我的月工资和经济补偿金费用清单等),只有社会保险缴纳清单,的情况下,我是否可通过劳动仲裁部门或法院让他们去向企业索取么?不行的话,我应该怎么做?上 ...
//www.110.com/ask/question-1131692.html-
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理由,拒绝或足额支付我应得经济补偿金和月工资。 请问,发生如此劳动纠纷(含被企业单方开除)去仲裁或者法院起诉的话,我身边没有任何证据,如公司指纹考勤记录和 我的月工资和经济补偿金费用清单等),只有社会保险缴纳清单,的情况下,我是否可通过劳动仲裁部门或法院让他们去向企业索取么?不行的话,我应该怎么做?上 ...
//www.110.com/ask/question-1131689.html-
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。三、申请人2010年11月底至2011年7月期间身份为在校生,是学校安排其到企业实习,在此期间双方不具有劳动关系。四、被申请人不存在扣发申请人工资的情况, 复印件一份、被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份,因未能在举证期间内提供,故对 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-
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社会保险的问题。 该员工国籍为中国人,但是被中国境外的日本企业(母公司)雇佣,其劳动合同是与这家境外的母公司签的,实际工作地点本来也是在这家位于 母公司方面已经按日本法律为其交纳了日本的社会保险,请问他从广州子公司领取的这一部分工资中需要再次缴纳我国的社会保险吗?可否全部由境外的母公司交纳? 非常感谢 ...
//www.110.com/ask/question-563266.html-
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不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费,享受社会保险待遇,其军龄连同待分配时间计算为连续工龄,并视同为社会保险 由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%,逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的,要优先安排退役士兵的再就业,生活困难 ...
//www.110.com/ask/question-49817.html-
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